Без рубрики

Редакция Системы Главбух подготовила обзор судебной практики по налоговым спорам за июнь 2025 года.

В обзоре — самые значимые и интересные судебные решения по налоговым спорам за июнь 2025 года. Решения судов из обзора помогут оценить налоговые риски и сформировать аргументы для спора по похожим ситуациям. Найти другие ежемесячные обзоры с важными решениями судов по налоговым спорам можно в рубрикаторе Системы Главбух. Тематические споры по налогам и взносам — в навигаторе налоговых рисков.

Смотреть обзор

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится в работе:

Читайте также:

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Изменения в производственном календаре. 2026 год принесет россиянам больше длинных выходных, но сократит майские праздники.

Министерство труда разработало проект Постановления Правительства, предусматривающий 12-дневные новогодние каникулы с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. В течение года запланированы дополнительные длинные выходные:

• в феврале с 21 по 23,
• марте с 7 по 9,
• мае с 1 по 3 и с 9 по 11,
• июне с 12 по 14.

4 ноября останется единичным праздничным днём.

Проект соответствует требованиям статьи 112 ТК РФ о рациональном использовании нерабочих дней. Работодателям следует учитывать эти изменения при формировании производственных календарей и расчёте заработной платы. Особое внимание необходимо уделить сокращённой продолжительности майских праздников по сравнению с новогодними каникулами. Ознакомиться с текстом проекта можно на официальном портале regulation.gov.ru.

Статья по теме: Майские праздники в 2026 году будут необычными

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Суд трех инстанций встал на сторону уволенной сотрудницы. Работодатель проиграл спор из-за ненадлежащего учета почтовой корреспонденции.

Третий кассационный суд общей юрисдикции подтвердил незаконность увольнения сотрудницы за прогул, поскольку работодатель не учел своевременно направленное по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Суды трех инстанций единогласно поддержали истицу, обязав организацию изменить формулировку увольнения, выплатить 106 189 руб. за вынужденный прогул, 20 000 руб. компенсации морального вреда и 60 000 руб. расходов на представителя.

Как установлено материалами дела, работница направила заявление об увольнении по почте, что подтверждалось данными отслеживания отправления. После истечения срока предупреждения она прекратила работу, однако работодатель, ссылаясь на отсутствие заявления на руках, уволил ее за прогул. Суды признали такие действия незаконными, указав, что организация допустила нарушение порядка учета входящей корреспонденции.

Судебная коллегия подчеркнула, что получение почты сотрудницей по доверенности не свидетельствует о ее недобросовестности, поскольку работодатель сам не организовал надлежащий документооборот. В соответствии со ст. 80 ТК РФ увольнение по собственному желанию считается состоявшимся с момента истечения срока предупреждения, а последующее расторжение договора за прогул было признано неправомерным.

Данное решение подтверждает важность соблюдения работодателями процедур приема и учета документов, включая почтовую корреспонденцию. Нарушение этих требований может привести к значительным финансовым потерям и судебным спорам.

Статья по теме: Как уволить за прогул и какие документы оформить: пошаговая инструкция

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

РШУ совместно с рекрутинговой компанией get experts провела опрос представителей российских компаний из разных отраслей и регионов страны. Выяснилось, что 77% опрошенных работодателей готовы нанять сотрудников, которые прошли профпереподготовку на онлайн-курсах и сменили профессию в возрасте 40 лет и старше. 

Эксперты рекрутинговых агентств подчеркивают, что современные работодатели относятся лояльно к кандидатам без опыта, которые сменили профессию после прохождения курсов профпереподготовки. И считают таких соискателей более целеустремленными, решительными и обучаемыми. К тому же, такие специалисты обладают современными цифровыми навыками. 

Давно мечтали освоить новую профессию, но не решались? У вас есть уникальный шанс! Специально для бухгалтеров эксперты онлайн-школы Action Digital School разработали кастомные курсы, которые учитывают их профессиональные навыки. Программы построены так, что проходить обучение можно в удобное время с учетом текущей рабочей занятости, а практические задания можно сразу отрабатывать и применять на своем рабочем месте. Оплачивать курсы вы можете в рассрочку. 

• Курс «Аналитик данных для бухгалтера». Научитесь работать в BI-инструментах, использовать Python и SQL, пройдете все этапы работы дата-аналитика и добавите в портфолио 5 проектов, подтверждающих ваши новые навыки.
• Курс «Эксперт 1С». Научитесь формулировать техзадания, дорабатывать программу 1С, вносить правки и проводить тестирования, узнаете, как автоматизировать свою работу и быстро формировать отчетность.
• Курс «1С программист для бухгалтера». Освоите язык программирования 1С, научитесь настраивать конфигурации, подключать 1С к сервисам компании. Получите опыт решения типовых задач 1С- разработчика и будете готовы к реальной работе в индустрии.
• Курс «Аналитик 1С». Научитесь анализировать бизнес-процессы, проектировать требования для разработчиков 1С, координировать процессы разработки и внедрять продукты 1С.
• Курс «Цифровой бухгалтер».  Курс для специалистов нового уровня, которые в совершенстве владеют современными инструментами для работы с бухгалтерскими и учетными данными. Эксель на уровне ПРО, 1С на уровне ПРО, работа в нейросетях.

Получить консультацию по курсам

Изучить программы курсов вы можете в нашем блоге:

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 1 июля налоговые риски возрастают. Новые форматы книг покупок и продаж требуют срочной проверки учетных программ

С 1 июля 2025 года вступают в силу обновленные электронные форматы книг покупок (версия 5.06) и продаж (версия 5.07), утвержденные приказом ФНС от 03.02.2025 № ЕД-7-26/69@. Начать их применение было можно с 1 апреля 2025 года.

Для проверки актуальности версии в учетной программе необходимо выгрузить XML-файл книги покупок или продаж и открыть его в текстовом редакторе. В начале документа следует найти строку «ВерсФорм=», где указана текущая версия формата. При обнаружении устаревшей версии (ниже 5.06 для книги покупок или 5.07 для книги продаж) требуется незамедлительно обновить программное обеспечение.

Несоблюдение новых требований влечет административную ответственность по статье 120 НК РФ в виде штрафа 10 000 рублей. Кроме того, представление отчетности в прежних формах после 1 июля 2025 года будет невозможно, что может привести к отказу в подтверждении налоговых вычетов по НДС.

Основные изменения формата книги продаж связаны с введением пониженных ставок НДС 5% и 7% для упрощенцев (п. 8 ст. 164 НК РФ). В обновленных форматах уточнены таблицы 4.7 и 4.8, добавлены новые показатели стоимости продаж без НДС и сумм налога по пониженным ставкам. Форматы дополнительных листов к книгам также приведены в соответствие с новыми требованиями. Формат журнала учета счетов-фактур изменений не претерпел.

Узнать, как теперь работать с книгами покупок и продаж

Статья по теме: Как вести новые книги покупок и продаж в 2025 году: изменения, инструкция

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Налоговая служба обновила электронные форматы книги продаж, книги покупок, а также дополнительных листов к ним. Новая версия формата книги продаж – 5.07, а книги покупок – 5.06. Такие же форматы установлены для доплистов. 

Основное изменение формата книги продаж связано с тем, что с 01.01.2025 упрощенцы могут выбрать пониженные ставки НДС 5 и 7 процентов. В обновленной версии книги продаж уточнили таблицу 4.7 «Реквизиты по строке «Всего»» и таблицу 4.8 «Сведения о продаже». В них добавили показатели стоимости продаж без НДС и суммы НДС по ставкам 7 и 5 процентов. Аналогичные изменения внесли в электронный формат доплиста книги продаж.  

Узнать подробно, что изменилось

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Еще по теме:

Статьи по теме:

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Эксперты Системы Главбух подготовили список дел бухгалтера на июль. Посмотрите также обзор с изменениями в работе с июля >>

В июле нужно перечислить налоги и взносы и сдать отчетность за июнь, II квартал и полугодие. Нужно правильно оформить документы на отпуск, рассчитать и выплатить отпускные. Застройщикам – опубликовать промежуточную бухгалтерскую отчетность, а работодателям выгодно подать в СФР заявление о финансировании предупредительных мер на случай травматизма. Главные дела июля и материалы для них – в чек-листе ниже.

Чек-лист бухгалтерских дел на июль

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня

Что еще пригодится в работе:

Полезно изучить :

Документы, которые нужны каждому бухгалтеру

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В сервисе «Главбух Контрагенты» подгружены данные по компаниям и ИП о представлении сведений в Роскомнадзор с 30 мая. Сервис покажет, какие документы по персданным нужно заполнить с 30 мая, чтобы не было штрафов.

Перейдите в сервис, получите бесплатный доступ, введите ИНН компании в строку поиска и нажмите кнопку «Моя компания», как показано рисунке.  Перед вами появится вкладка «Персональные данные». Нажмите на неё и сервис покажет, что вам нужно сделать с персданными.

Проверить персданные по ИНН

Узнайте, какие документы нужно подать в Роскомнадзор к 30 мая, чтобы не было штрафов

Проверить по ИНН

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Бухгалтеры смогут больше наслаждаться отдыхом. Минтруд запланировал каникулы на 12 дней. Узнайте, когда именно будем отдыхать и как это повлияет на рабочий календарь.

Узнать, как будем работать и отдыхать

Читайте также:

Приказ о работе в выходные и праздничные дни : образец

Инструкции для бухгалтера по новым правилам работы

    

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Роструд разъяснил, имеет ли право работник во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска приступить к работе на полную ставку в иной организации. Информация размещена на сайте онлайнинспекция.ру.

Ведомство обращает внимание на то, что согласно статье 284 ТК РФ, время работы по совместительству не должно быть больше четырех часов в сутки. В те дни, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности по основному месту работы, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

При этом, на протяжении месяца (или иного учетного периода) длительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (или нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для данной категории сотрудников.

Таким образом, работник не имеет возможности выйти на работу в другую организацию на полную ставку во время своего оплачиваемого отпуска.

Это обусловлено тем, что суммарное время работы по совместительству в течение месяца (или другого учетного периода) не должно быть больше половины месячной нормы рабочего времени, установленной для работника.

Остерегайтесь суперкамералок 6‑НДФЛ и РСВ

Читайте также:

Перевод сотрудника с основного места работы

Двойной отпуск внутреннего совместителя

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»