Чиновники не успели к 1 октября принять законопроект с поправками в ТК РФ, которые позволят отправлять по интернету заявления на отпуск и увольнение. Но есть другие важные изменения в законах. Одни вступили в силу сегодня, другие заработают с 3 октября.

32 изменения в Налоговом кодексе с 1 января 2020 года >>

Авторы проекта предлагают узаконить электронный документооборот между сторонами трудового договора – работодателем и сотрудником. В рамках трудового договора обмениваться юридически значимыми документами можно будет тремя способами:

• лично;
• по почте;
• через интернет.

К таким документам относят заявления на отпуск, увольнение, уведомления, обращения, требования и другие аналогичные документы.

Применить нововведения в работе можно только в том случае, если компания включит условие об электронном документообороте в трудовые или коллективные договора с сотрудниками по общим правилам. Если же сотрудники откажутся подписывать допник, обмениваться документами придется по старым правилам — на бумаге.

Не спешите переходить на новые правила. Рассмотрение законопроекта в первом чтении состоится только в ноябре. Замечаний со стороны экспертов к документу нет, поэтому закон могут принять уже в этом году, но ближе к Новому году. Так считают авторы поправки.

Следите за новостями на нашем сайте. Как только появится официальная информация, «Главбух» первым поделится с вами. А пока посмотрите, какие изменения вступили в силу с 1 октября и на кого распространяется скандальный закон о курении, который заработает с 3 октября 2019 года.  

Источник: Сайт журнала «Главбух»