Чтобы предупредить распространение вируса, работников часто переводят на удаленную работу. При этом трудовое законодательство обязывает работодателя уведомить сотрудника о переводе на удаленку не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 74 ТК).
Однако есть ситуация, когда перевод возможен в этот же день. Для этого инициировать дистанционную работу в своем заявлении должен сотрудник.
Помните, что даже временный перевод на удаленную работу, это изменение условий трудового договора. Скачайте готовый образец допсоглашения о переводе сотрудника на дистанционную работу >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Источник: Сайт журнала «Главбух»