Работник вправе выбрать, как он будет получать зарплату – наличными или безналично. Способы выплаты можно комбинировать. Главное, чтобы об этом было правильно прописано и в положении по оплате труда компании, и в трудовом договоре с работником.

Эксперты Системы Главбух подготовили 8 документов с подсказками по их заполнению:

• допсоглашение на перечисление зарплаты на карту;
• допсоглашение на перечисление зарплаты третьему лицу;
• заявление о выплате зарплаты на карту;
• заявление о выплате зарплаты на карту третьего лица;
• заявление о смене зарплатного банка;
• платежка на зарплату нескольким сотрудникам в рамках зарплатного проекта;
• платежка на зарплату одному сотруднику вне зарплатного проекта;
• платежка иностранному сотруднику-нерезиденту.

Покажем на примерах, как по-новому оформить выплату зарплаты сотрудника на его банковскую карту.

Смотрите образцы документов для выплаты зарплаты на карту

Источник: Сайт журнала «Главбух»