Отчет по форме СЗВ-ТД подают на сотрудников, которые работают по трудовому договору. Причем, независимо от резидентского статуса работника.

Как сдать СЗВ-ТД на временно пребывающего высококвалифицированного специалиста не из ЕАЭС, который не является застрахованным лицом и у него нет СНИЛС, рассказывает Елена Кулакова, эксперт сервиса Контур.Экстерн компании СКБ Контур.

На кого и когда сдавать отчет по форме СЗВ-ТД, как его заполнить и уточнить, смотрите инструкцию с примерами и образцами в Системе Главбух. Отправить СЗВ-ТД можно в программе «Бухсофт».

сдать сзв-тд

Если высококвалифицированный специалист работает по трудовой книжке и с ним заключали трудовой договор, то сведения в электронном виде на него подавать нужно. Эти требования обязательны как в отношении постоянно проживающих, так и временно пребывающих или проживающих иностранцев (п. 2.4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Поэтому сначала зарегистрируйте сотрудника в системе персонифицированного учета в ПФР по форме АДВ-1 и получите на него СНИЛС. А потом уже подавайте на специалиста сведения по форме СЗВ-ТД.

Обратите внимание, что с 11 февраля форма АДВ-1 изменилась >>>

Не путайте систему персучета с системой обязательного пенсионного страхования. По закону о персучете, застрахованные работники – это физлица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (федеральные законы от 01.04.96 N 27-ФЗ, от 15.12.2001 №167-ФЗ).

А зарегистрированные работники – это физлица, которым открыли индивидуальный лицевой счет в системе персучета. В том числе для того, чтобы вести и подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности (федеральный закон от 16.12.2019 N 436-ФЗ).

Высококвалифицированных иностранных специалистов не регистрируют в системе пенсионного страхования, то есть они не являются застрахованными лицами (п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 №167-ФЗ). Но их нужно регистрировать в системе персучета, так как они – зарегистрированные лица (закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Источник: Сайт журнала «Главбух»