Минтруд рассказал, на каких условиях работодатель может отозвать работника из отпуска (письмо от 03.10.2019 №14-2/ООГ-7286).
Что изменится в расчетах с персоналом в 2020 году >>>
Можно ли взять отпуск дважды по 7 дней, а потом уйти еще на 14? Могут ли работника отозвать из такого отпуска и какое требование должно быть при этом выполнено? Ответы на эти вопросы дали чиновники из Минтруда.
Смотрите производственный календарь на 2020 год>>>
Как отозвать работника из отпуска
Работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с его согласия. Кроме того, должно быть выполнено обязательное требование – ежегодный отпуск на 28 календарных дней нужно разделить на части по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
При выполнении этого условия отозвать работника можно. Неиспользованные же дни отдыха работник отгуляет позже. Это можно сделать как в текущем году, так и в следующем.
Система Главбух рекомендует:
За нарушение Трудового кодекса компания несет административную ответственность на основании статьи 5.27 КоАП. Штрафуют как организацию и предпринимателя, так и должностное лицо. Штрафы варьируются от 1 000 рублей до 200 тыс. рублей. Какой штраф придется заплатить, если нарушить ТК РФ >>>
По соглашению с администрацией организации бухгалтер В.Н. Зайцева, отпуск которой составляет 28 календарных дней, решила разделить время отдыха на несколько частей. Она берет отпуск:
с 16 по 18 января включительно (3 дня);
с 12 по 17 марта включительно (6 дней);
со 2 по 18 июля включительно (17 дней);
с 1 по 2 августа включительно (2 дня).
Предоставление отпуска в таком порядке было отражено в графике отпусков организации.
Рекомендацию о том, как составить график отпусков, читайте в Системе Главбух.
Кого нельзя отозвать из отпуска
Работодатель не может отозвать из отпуска:
- работников в возрасте до 18 лет,
- беременных женщин,
- работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»