Форму СТД-Р не выдают при увольнении сотруднику, который написал заявление о продолжении ведения трудовой книжки на бумаге.
Работнику в день увольнения выдайте бумажную трудовую книжку. Так же поступайте, если сотрудник вообще не подавал заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если он отказался от ведения бумажной трудовой книжки. (ст. 66.1, ч. 4 ст. 84.1 ТК).
Читайте подробнее, как выдать сотруднику сведения по форме СТД-Р >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»