1 января 2020 года трудовые книжки в бумажной форме не отменили.
До 30 июня 2020 года нужно уведомить работников о том, что трудовые книжки в бумажном варианте можно не вести. До 31 декабря 2020 года работники могут дать согласие вести трудовую книжку электронно. И только после согласия сотрудника на электронную форму, бумажную книжку можно отдать ему на хранение. Компании продолжат вести бумажные трудовые книжки тем, кто не дал такого согласия. А с 1 января 2021 года работникам, которым трудовые книжки оформляют впервые, надо будет заводить их исключительно в электронной форме.
Читайте подробнее, как перейти на электронные трудовые книжки >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
- Ответы на вопросы, которые часто задают в январе
- Изменения в порядке выдачи трудовых книжек и сведений из них
Источник: Сайт журнала «Главбух»