Главная

ПФР опубликовал новую форму, которая понадобится при приеме на работу. Этот документ россияне будут получать вместо СНИЛС. 

Посмотреть Постановление Правления ПФ РФ от 13.06.2019 № 335п можно здесь. Документ вступит в силу 29 сентября 2019 года. Постановление содержит форму уведомления и порядок его оформления. Поясним подробно, что это за уведомление и зачем оно нужно.

Зачем нужно новое уведомление из ПФР

Если компания или ИП принимают сотрудника на работу, надо узнать его страховой номер индивидуального лицевого счета или СНИЛС. Раньше ПФР выдавал гражданам зеленые карточки, на которых был указан СНИЛС. С 1 апреля 2019 года страховые свидетельства на бумаге ПФР больше не выдает. Сведения об индивидуальном лицевом счете отражаются в электронном документе. Читайте в статье журнала «Главбух», что делать бухгалтеру, если у сотрудника старая карточка СНИЛС >>>

Поэтому с 1 апреля работник при приеме на новое место может предъявить работодателю по выбору:

• карточку СНИЛС, выданную до 1 апреля;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (Федеральный закон от 01.04.2019 № 48-ФЗ).

Так вот как раз уведомление – это тот самый документ, подтверждающий регистрацию. Форму уведомления ПФР утвердил только в июне, а официально опубликовал лишь 18 сентября. Соответственно уведомление о регистрации в ПФР граждане смогут получать лишь после 29 сентября, когда постановление вступит в силу.

Что укажут в новом уведомлении

В уведомлении ПФР сообщит те же сведения о работнике, которые ранее были в карточке СНИЛС:

• ФИО;
• страховой номер;
• дату и место рождения;
• пол;
• дату регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Как работники смогут получить уведомления

Уведомление можно будет получить через личный кабинет гражданина на сайте ПФР, портал госуслуг, либо через в территориальный орган пенсионного фонда или МФЦ. Фонд будет формировать уведомления по запросу гражданина в электронной форме на основании сведений из индивидуального лицевого счета. Электронное уведомление можно будет получить с усиленной квалифицированной подписью должностного лица территориального отделения ПФР.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Считать главные налоги будете по‑другому >>>

Госдума утвердила новые сроки сдачи в инспекцию справки по форме 2-НДФЛ и расчета 6-НДФЛ за год (Законопроект № 720839-7). Если поправки вступят в силу с 1 января 2020 года, как планируется, то новый срок сдачи отчетности — не позднее 1 марта следующего года. В ФНС нам рассказали, что в 2020 году сдавать справку и расчет надо будет по старым правилам. А уже в 2021 — по новым. Сведения из справки 2-НДФЛ объединят с расчетом 6-НДФЛ, а саму справку — отменят. Мы будем следить за изменениями. Читайте новости на нашем сайте и первыми узнаете все подробности.

Сейчас сдавать годовые отчеты по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в инспекцию нужно не позднее 1 апреля следующего года. Исключение предусмотрено для справок 2-НДФЛ с признаком 2. Срок их сдачи — 1 марта следующего года.

У налоговиков станет меньше претензий к вашим отчетам. Загрузите документы в сервис «Главбух Аудит» и вы получите понятные рекомендации для снижения рисков. Проверить отчетность.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Бухгалтерам придется раньше сдавать годовую отчетность по НДФЛ. Крайний срок сдачи годовой 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ перенесли с 1 апреля на 1 марта.

Что меняется в работе бухгалтера в 2020 году >>>

Законопроект № 720839-7 уже прошел третье чтение в Государственной думе. Новый закон должен вступить в силу 1 января 2020 года. Что именно поменяется, расскажем подробнее.

Новые сроки сдачи годовой отчетности по НДФЛ

Как будет. На подготовку годовой формы 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ у бухгалтеров будет меньше времени. Подавать эти отчеты нужно будет не позднее 1 марта следующего года. Есть и другие важные изменения по НДФЛ, часть из которых уже вступила в силу. Что изменить в расчете НДФЛ расскажет эксперт ФНС в спецкурсе Высшей школы Главбух. 

Как сейчас. По действующему закону крайний срок сдачи годовой формы 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ – 1 апреля следующего года (п. 2 ст. 230 НК). Ближайший отчет, который надо сдать бухгалтерам — 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 года. Эксперты Системы Главбух разобрали сто примеров заполнения отчетности 6-НДФЛ в самых разных ситуациях. 

Сроки сдачи форм 6-НДФЛ за квартал, полугодие и 9 месяцев не меняются. Эти форму нужно подать в ИФНС не позднее последнего дня следующего месяца после отчетного периода. Не меняются сроки и для справок 2-НДФЛ с признаком 2 о неудержанном НДФЛ. Их следует представить не позднее 1 марта следующего года (п. 5 ст. 226 НК).

Новый порядок сдачи электронной отчетности по НДФЛ

Как будет. Подавать форму 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ в только электронном виде должны будут работодатели, которые выплачивали доходы 10 или более физлицам. Те, кто выплачивал вознаграждение 9 гражданам или меньшему количеству, вправе выбрать: подавать бумажные или электронные отчеты.

Как сейчас. Отчитываться только в электронном виде обязаны налоговые агенты, которые выплачивали доход 25 или более физлицам.

Напомним, что если вы обязаны отчитываться электронно, то за бумажный отчет вам грозит штраф 200 руб. (ст. 119.1 НК).

У налоговиков станет меньше претензий к вашим отчетам. Загрузите документы в сервис «Главбух Аудит» и вы получите понятные рекомендации для снижения рисков. Проверить отчетность.

Новые правила для организаций с обособленными подразделениями

Как будет. Если у вас несколько обособленных подразделений на территории одного муниципального образования, вы сможете выбрать одно подразделение, которое будет платить НДФЛ и отчитываться за все подразделения в этом муниципальном образовании. Компания должна будет подать уведомление в ИФНС и указать, какое подразделение будет отчитываться. Срок подачи уведомления – не позднее 1 января. В течение года поменять подразделение не получится.

Как сейчас. Если у вас несколько обособленных подразделений, вы обязаны платить НДФЛ по каждому, и по каждому сдавать форму 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ (п. 7 ст. 226 и п. 2 ст. 230 НК). Даже если компания и обособка находятся на территории, подведомственной одной инспекции, направьте налоговикам сообщение (утв. приказом ФНС от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362). Как это сделать, читайте в журнале «Главбух».

Что будет со справками 2-НДФЛ

Как будет. Справки 2-НДФЛ законодатели хотят отменить, начиная с отчетности за 2021 год. Предполагается, что за год работодатели будут подавать один расчет, который будет содержать сведения из формы 2-НДФЛ и справок 2-НДФЛ.

Как сейчас. За I квартал, полугодие и 9 месяцев вы подаете форму 2-НДФЛ. По итогам года представляете сводную форму 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ на каждого работника и прочего физика, кому выплачивали доходы (п. 2 ст. 230 НК).

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС назвала ситуацию, когда на работника не надо подавать 2‑НДФЛ >>>

Госдума утвердила отмену справок 2-НДФЛ, начиная с отчетов за 2021 год. Чиновники планируют сделать эту форму приложением к отчету 6-НДФЛ за год. По нашим сведениям, это не случится в 2019 и 2020 году.

Сейчас в инспекцию ежеквартально нужно сдавать отчетность по форме 6-НДФЛ, а также ежегодно представлять справки о доходах сотрудников по форме 2-НДФЛ. Два этих отчета по сути дублируют сведения о сумме доходов и удержанных налогов, поэтому количество форм хотят сократить.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Корректировочный счет-фактура нужен, когда стороны изменяют объем или цену реализованных товаров, работ, услуг или имущественных прав, а также при возврате товаров. Такой счет-фактуру выставляют в течение 5 дней со дня, когда согласовали изменение объема, цены или возврат товаров (п. 3 ст. 168, п. 10 ст. 172 НК).

Быстро разобраться, как правильно заполнить корректировочный счет-фактуру, поможет памятка в системе Главбух.

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится в работе:

1. В каких случаях продавец обязан выставить корректировочный счет-фактуру
2. Как оформить счет-фактуру при возврате товаров

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Мы составили обзор главных бухгалтерских новостей уходящей недели.

Про перенос сроков отчетности по НДФЛ. Бухгалтерам придется раньше сдавать годовую отчетность по НДФЛ. Крайний срок сдачи годовой 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ перенесли с 1 апреля на 1 марта. Узнать больше >>>

Про отмену справки 2-НДФЛ. Госдума приняла поправки в Налоговый кодекс, которые отменяют сдачу в инспекцию справок по форме 2-НДФЛ.  Узнать больше >>>

Про новые ставки НДС в октябре. С 1 октября 2019 года считать НДС надо по новым ставкам. Президент подписал закон с изменениями (Федеральный закон от 02.08.2019 № 268-ФЗ). Узнать больше >>>

Про отпуск. С 1 октября 2019 года может измениться привычный порядок предоставления и оплаты отпуска сотрудников. Власти разработали два важных изменения, которые затронут каждого бухгалтера. Узнать больше >>>

Про единый КБК для налогов и сборов. Минфин предлагает установить один единый КБК для платежей по налогам и сборам. Такое изменение ведомство анонсировало в основных направлениях налоговой политики на 2020-2022 годы. Узнать больше >>>

Про новые сроки выплаты детских пособий. В России продлили срок выплаты пособий на детей с 1,5 до 3 лет. Теперь платить пособия на малышей будут дольше, пока им не исполнится 3 года. Такой порядок установлен законом от 02.08.2019 №305-ФЗ. Узнать больше >>>

Про 4-дневную рабочую неделю. В июне Дмитрий Медведев предложил рассмотреть четырехдневную рабочую неделю, а рабочий день при этом оставить восемь часов. Узнать больше >>>

Про глобальные изменения в работе бухгалтера. Одни поправки уже действуют. Например, утвердили новые правила для выплаты зарплаты на карты. Другие на подходе. Узнать больше >>>

Про поправки в ТК РФ. Минтруд внесет выгодные для работодателей поправки в Трудовой кодекс, которые могут упростить работу уже в этом году. Основных изменений будет пять. Узнать больше >>>

Про рост страховых взносов. В сентябре Минфин рассчитал новые лимиты для страховых взносов на 2020 год. Законопроект предполагает, что предельная база по взносам увеличится. А значит, вырастут и платежи в фонды. Узнать больше >>>

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Стало известно, как компании будут платить страховые взносы с выплат работникам в 2020 году. В Правительстве назвали новые размеры тарифов по взносам.

Тарифы взносов на травматизм

Размер взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний сохранится на уровне 2019 года (Законопроект уже в Госдуме). Это значит, что в 2020 году будут действовать 32 страховых тарифа от 0,2 до 8,5 процентов. Средний тариф – 0,51%.

Также сохранили льготы для предпринимателей, которые принимают на работу работников-инвалидов I, II, III групп. Взносы с их зарплаты ИП будут уплачивать в бюджет в размере 60 процентов от основного тарифа.

Тарифы взносов в ФНС и ФСС

Размер тарифов остальных взносов с выплат работникам не поменяется. Но увеличится предельная база для их начисления. Совокупный тариф страховых взносов по-прежнему составит 30% по общему тарифу, из них:

Таблица. Основной тариф страховых взносов на 2020 год

Помимо заработной платы, страховые взносы надо начислить на вознаграждения по договорам на выполнение работ или оказания услуг, контрактам на выполнение авторского заказа, передачу авторских прав, предоставление прав использования произведений. Читайте статью в Системе Главбух, как начислить страховые взносы на выплаты по ГПД и авторским договорам >>>

Источник: Сайт журнала «Главбух»

БухСофт встретился с ПФР. Информация из первых уст, чего ждать от перехода на электронные трудовые книжки. 

С 2020 года в России введут электронные трудовые книжки. На встречу с ПФР были приглашены разработчики программы БухСофт. Иван Бобров, главный эксперт программы БухСофт поделился с нами последними новостями.

Иван, электронной трудовой книжке быть?

Быть. Как и планировалось, ввод электронной трудовой книжки произойдет в 2020 году.

ПФР и разработчики сейчас находятся на этапе пилотного проекта.

К чему готовиться?

С одной стороны, к удобству. Электронные трудовые книжки обеспечат постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. В новой базе будут храниться сведения, которые учитываются в бумажной трудовой.

Правда, для работодателей появится дополнительная работа. Ежемесячно в ПФР придется передавать сведения о проведенных мероприятиях кадрового учета: приеме, переводе и увольнении. Предусмотрена передача даты мероприятия, должности работника, квалификации. При увольнении нужно будет дополнительно сообщить основание прекращения трудового договора. Отчитаться придется и о ряде других мероприятий, например, о смене наименования работодателя. Проект новой формы СЗВ-ТД уже опубликован. А при увольнении работника ему нужно выдавать новую справку — “Сведения о трудовой деятельности работника” (СЗИ-ТД).

На каком этапе согласования проект?

На данный момент проекты федеральных законов рассматриваются в Комитетах Государственной Думы. Планируется, что в ближайшее время документы будут рассмотрены Думой в первом чтении.

Одновременно с принятием законов стартовал новый этап подготовки к переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК) — Пилотный проект ЭТК. Мы (БухСофт) как раз участвуем в Пилотном проекте совместно с Пенсионным фондом и другими разработчиками программного обеспечения.

Что ожидается от Пилотного проекта?

Сам проект будет проходит с 9 сентября по 25 октября.

Главные цели:

• тестирование всех процессов в рамках проекта;
• определение готовности кадровых и бухгалтерских программ учета кадровых мероприятий;
• определение готовности операторов к новому формату взаимодействия. 

Сейчас решаем основные задачи:

• получения представления участниками пилота о форматах и способах взаимодействия;
• тестирование своих информационных систем на готовность к проекту электронных трудовых книжек;
• формирование замечаний и предложений к ведению сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• доработка форм и форматов.

Как думаете, переход будет тяжелым?

Справимся. Например, БухСофт уже научился заполнять трудовую книжку за бухгалтера. Выбирается статья увольнения и программа сама показывает верную запись для внесения в трудовую книжку. Так что, готовимся к переходу полным ходом.  И как всегда, будем обновлены вовремя.

Оформить увольнение в БухСофт

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Если услышите от директора очередные гениальные указания по налоговой экономии — дайте ему прочитать статью из нового журнала «Главбух».

Инспекторы не дремлют и все эти схемы давно знают. Например, что недостаточно переименовать выручку в «возврат займа», чтобы не платить налог на упрощенке. Или что на бумаге можно отложить ввод оборудования в эксплуатацию. Или что подотчетные суммы — это хороший способ уйти от НДФЛ. Из статьи вы узнаете, что выдает авторов хитроумных идей, и что по этому поводу считают проверяющие.

Для главбуха в малом бизнесе

Чиновники назвали три ситуации, когда компании и ИП на спецрежиме могут трактовать закон в свою пользу и им за это ничего не будет. А мы с редакцией ответили на семь самых частых вопросов этой недели.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минтруд обнародовал новую минималку на 2020 год >>>

На очередном заседании правительства был одобрен законопроект и новый размер минимальной оплаты труда на 2020 год.

С 1 января 2020 года новая минималка составит 12 130 рублей в месяц. Это на 7,5 % больше текущего размера минимальной оплаты труда. Суммы по всем регионам смотрите в таблице МРОТ. Сделайте себе закладку на эту статью и будете в курсе всех обновлений. По словам чиновников изменение минималки затронет порядка 3,2 млн человек, половина из которых занята в государственных и муниципальных учреждениях.

Источник: Сайт журнала «Главбух»