ПФР рассказал, чего ждать от перехода на электронные трудовые книжки

ПФР рассказал, чего ждать от перехода на электронные трудовые книжки

БухСофт встретился с ПФР. Информация из первых уст, чего ждать от перехода на электронные трудовые книжки. 

С 2020 года в России введут электронные трудовые книжки. На встречу с ПФР были приглашены разработчики программы БухСофт. Иван Бобров, главный эксперт программы БухСофт поделился с нами последними новостями.

Иван, электронной трудовой книжке быть?

Быть. Как и планировалось, ввод электронной трудовой книжки произойдет в 2020 году.

ПФР и разработчики сейчас находятся на этапе пилотного проекта.

К чему готовиться?

С одной стороны, к удобству. Электронные трудовые книжки обеспечат постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. В новой базе будут храниться сведения, которые учитываются в бумажной трудовой.

Правда, для работодателей появится дополнительная работа. Ежемесячно в ПФР придется передавать сведения о проведенных мероприятиях кадрового учета: приеме, переводе и увольнении. Предусмотрена передача даты мероприятия, должности работника, квалификации. При увольнении нужно будет дополнительно сообщить основание прекращения трудового договора. Отчитаться придется и о ряде других мероприятий, например, о смене наименования работодателя. Проект новой формы СЗВ-ТД уже опубликован. А при увольнении работника ему нужно выдавать новую справку — “Сведения о трудовой деятельности работника” (СЗИ-ТД).

На каком этапе согласования проект?

На данный момент проекты федеральных законов рассматриваются в Комитетах Государственной Думы. Планируется, что в ближайшее время документы будут рассмотрены Думой в первом чтении.

Одновременно с принятием законов стартовал новый этап подготовки к переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК) — Пилотный проект ЭТК. Мы (БухСофт) как раз участвуем в Пилотном проекте совместно с Пенсионным фондом и другими разработчиками программного обеспечения.

Что ожидается от Пилотного проекта?

Сам проект будет проходит с 9 сентября по 25 октября.

Главные цели:

  • тестирование всех процессов в рамках проекта;
  • определение готовности кадровых и бухгалтерских программ учета кадровых мероприятий;
  • определение готовности операторов к новому формату взаимодействия. 

Сейчас решаем основные задачи:

  • получения представления участниками пилота о форматах и способах взаимодействия;
  • тестирование своих информационных систем на готовность к проекту электронных трудовых книжек;
  • формирование замечаний и предложений к ведению сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
  • доработка форм и форматов.

Как думаете, переход будет тяжелым?

Справимся. Например, БухСофт уже научился заполнять трудовую книжку за бухгалтера. Выбирается статья увольнения и программа сама показывает верную запись для внесения в трудовую книжку. Так что, готовимся к переходу полным ходом.  И как всегда, будем обновлены вовремя.

Оформить увольнение в БухСофт

Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 990 р.!
Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий