Главная

В Государственной Думе предложили сделать непрерывные выходные с 1 по 9 мая в 2026 году.

Предложение связано с тем, что многие сотрудники берут отгула, отпуска, больничные листы между праздничными выходными, что очень не нравится работодателям. Также длительные выходные дадут полноценно отдохнуть школьникам и студентам перед экзаменами. 

Сейчас ведется работа над производственным календарем на 2026 год. Глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что в 2026 году все «будет хорошо» с распределением праздничных и нерабочих дней.

Кого можно привлечь к работе в выходные и праздники

Читайте также:

Производственный календарь на 2025 год с выходными и праздниками

Какие региональные праздники относят к нерабочим дням

Бухгалтеры забыли оплатить работу в выходные дни временному сотруднику

Статья 153 ТК РФ — оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: новые правила в 2025 году

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

По последним данным, у ООО «ЭНЕРГОКОМ» произошло снижение стоимости основных средств. Если это ваш контрагент, примите меры финансовой безопасности.

Стоимость основных средств в 2024 году существенно снизилась по сравнению с прошлым годом — на 69%. Возможно, контрагент продал часть активов, а это может говорить о сворачивании объемов бизнеса. Если же контрагент проводит переоценку основных средств, то их обесценение означает, что рыночная стоимость упала.

Узнать больше про риски

Если о проблемах с ФНС у крупных компаний можно узнать из СМИ, то информацию о проблемах рядовых компаний бухгалтер должен искать самостоятельно. Это требование ФНС для проявления коммерческой осмотрительности, согласно статье 54.1 НК. Сделать это быстро и по итогу проверки получить полное досье на контрагента со списком мер безопасности можно в сервисе «Главбух Контрагенты».

Уникальное событие, объединяющее 13 спикеров из ФНС и руководителей финансовых бизнес-функций общих центров обслуживания страны.

•  4 июня, начало в 10:00 
•  Очно в Москве, без трансляции
•  Мероприятие бесплатное

Получить пригласительный

К участию приглашаются: руководители ОЦО, главные бухгалтеры, руководители финансовых департаментов, методологи бухгалтерского и налогового сектора. 

Почему стоит участвовать?

• Открытые дискуссии — только для профессионального сообщества.
• Нетворкинг с коллегами из аналогичных бизнес-функций.
• Доступ к материалам и записям для членов Клуба главных бухгалтеров.

Регистрация обязательна, количество мест ограничено.

Забронировать место

Спикеры из ФНС раскроют тему «Налоговая функция: к каким трансформациям подготовиться на горизонте трех лет», а представители крупнейших общих центров обслуживания страны обсудят наиболее актуальные вопросы, волнующие руководителей финансовых бизнес-функций.

Занять место в зале

Основные темы дискуссии:

• Тренды индустрии ОЦО и вызовах будущего;
• ЕRP – система взаимодействия бухгалтерии и бизнес-подразделений: как ушли от бумажной волокиты в систему технологичных задач;
• ИИ в ОЦО: реальная польза, а не формальный KPI
• RPA в бухгалтерии: какие работы доверили программному роботу;
• Подходы к оценке и развитию компетенций бухгалтерских служб: как выбрать свой;
• Управление сотрудниками разных поколений.

Посмотреть программу и зарегистрироваться

Прошедшие мероприятия Клуба главных бухгалтеров

Для участия в мероприятии необходимо оставить заявку по ссылке и дождаться подтверждения от организаторов >> https://ssc.glavbukh.ru/

Остались вопросы?

Напишите нам ⇒ kbulava@action.group

Клуб главных бухгалтеров — закрытое профессиональное сообщество главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров крупных компаний. 

У членов клуба есть возможность первыми узнавать о закрытых мероприятиях, вы получаете приоритет в получении материалов с вебинаров крупного бизнеса, а также для членов клуба создано пространство для безопасного обсуждения сложных вопросов и обменом опытом с коллегами в закрытом телеграмм чате.

Мы стремимся поддерживать не только словом, но и делом: делиться мнениями и идеями, передавать концентрированный опыт главных бухгалтеров крупных компаний и упрощать процесс обмена знаниями внутри сильного сообщества.

Узнать подробнее

Срочные изменения по вашему ИНН

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин разработал проект изменений в НК РФ для реализации налоговой политики. Законопроект № 154001 размещен на официальном портале.

Изменения касаются, в частности, уплаты НДС при майнинге криптовалют, налогообложения прибыли, имущественных налогов, транспортного налога и налога на имущество, а также дифференциации ставок по турналогу.

1. В части НДС поправки касаются: 

• уточнения правил уплаты НДС при предоставлении российскими налогоплательщиками иностранным лицам оборудования для майнинга криптовалюты; 
• установления нулевой ставки НДС при реализации руды и концентратов, содержащих драгоценные металлы.

2. В части налога на прибыль изменения: 

• исключают имущество, приобретенное за счет целевого финансирования, из перечня не подлежащего амортизации; 
• уточняют правила применения коэффициента 2 к расходам на российское ПО; 
• уточняют правила признания сомнительной задолженности; 
• продлевают ограничение на перенос убытков прошлых лет до 2030 года; 
• гарантируют применение федерального инвестиционного вычета независимо от отрасли лица, входящего в одну группу с осуществившим капвложения налогоплательщиком.

3. По имущественным налогам: 

• уточняется освобождение от налога для сельхозпроизводителей; 
• освобождаются организации от исчисления транспортного, земельного налога и налога на имущество, исходя из кадастровой стоимости; 
• расширяется вычет для многодетных родителей.

4. По туристическому налогу: 

• уточняется порядок исчисления налога в отношении услуг санаторно-курортного лечения; 

• расширяются полномочия местной власти по дифференциации ставок.

5. По спецрежимам: 

• уточняются положения о применении УСН адвокатами, осуществляющими иную деятельность; 
• гарантируется право ИП на уточненное заявление на патент при изменении физических показателей.

Формулы для проверки вашей отчетности вновь изменили

Читайте также:

Все меры поддержки для малого бизнеса 

Инструкция по освобождению от НДС на УСН

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин разработал проект изменений по улучшению налоговой политики. Законопроект № 154001 размещен на правовом портале.

Законопроект содержит комплекс поправок в НК РФ и иные законы, регулирующие уплату налогов и сборов.

1. В отношении НДФЛ законопроект предлагает: 
   — расширить перечень командировочных расходов, освобождаемых от налогообложения; 
   — скорректировать условия применения стандартного вычета на детей; 
   — распространить требование самостоятельной уплаты НДФЛ не только при неудержании, но и при частичном неудержании налога агентом; 
   — уточнить условия уплаты НДФЛ с выигрышей в букмекерских конторах и тотализаторах.

2. По страховым взносам: 
   — уточняется момент начала применения пониженных тарифов для ИТ-организаций и организаций радиоэлектронной промышленности; 
   — определяется порядок уплаты фиксированных взносов для ИП, применяющих спецрежим и осуществляющих иную деятельность; 
   — закрепляется порядок определения базы для исчисления взносов на ОПС для ИП на ЕСХН или УСН «доходы минус расходы».

Платить налоги и взносы будете раньше, а уведомлений сдавать меньше

Читайте также:

Калькулятор НДФЛ и зарплат

Пониженные страховые взносы

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минфин разработал проект изменений в НК РФ для реализации ключевых направлений налоговой политики. Законопроект № 154001 размещен на правовом портале.

Законопроект включает в себя комплексные изменения в НК РФ и другие законодательные акты, регулирующие порядок уплаты налогов и сборов.

В области налогового администрирования новые правила предусматривают: 

• корректировку сроков уплаты налогов, если последний день срока приходится на нерабочий день;
• уточнение процедуры учета решения налогового органа о досрочном прекращении отсрочки/рассрочки или отмене решений о предоставлении налогового вычета на ЕНС; 
• изменение порядка уведомления работодателями об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов; 
• оптимизацию пакета документов для получения отсрочки/рассрочки; 
• увеличение максимального срока инвестиционного налогового кредита с 5 до 10 лет; 
• расширение рамок налогового мониторинга.

Бизнес на УСН освободили от штрафов, связанных с НДС

Читайте также:

Мораторий на проверки малого бизнеса

Как свериться с налоговой

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФАС и ФНС выпустили совместное обращение, в котором советуют применять инструменты оценки организаций и ИП при осуществлении закупочной деятельности. Сведения размещены на сайте налог.ру.

Внедрение сервисов оценки ЮЛ и ИП при проведении закупок снизит вероятность участия недобросовестных компаний в торгах, улучшит условия для честного бизнеса и сделает государственные и муниципальные закупки более открытыми.

Сервисы оценки предоставляют актуальную и достоверную информацию о финансовом состоянии и деловой репутации поставщиков, учитывая такие показатели, как финансовая устойчивость и история нарушений. Это способствует более эффективному отбору надежных контрагентов.

Результаты автоматического анализа представлены в виде выписки, которую можно получить через личный кабинет компании или индивидуального предпринимателя. Подлинность выписки можно проверить, отсканировав QR-код или на сайте ФНС. Данные предоставляются бесплатно.

ФАС и ФНС также рекомендуют заказчикам включать использование сервисов оценки в правила закупок для предварительной проверки контрагентов при выборе единственного поставщика.

В случае успешного применения этих инструментов, ведомства рассмотрят возможность их использования и в конкурсных процедурах закупок.

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Факт увольнения сотрудника не является основанием для отказа в выплате заслуженной премии. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.02.2025 № 88-3723/2025 подтвердило правомерность данного факта.

Работница обратилась в судебные органы с требованием о взыскании премиальных выплат с бывшего нанимателя. Вместе с коллегой она успешно завершила два значимых для компании проекта, однако премирование было произведено только в отношении сотрудника, оставшегося в штате. Истица занимала должность руководителя юридического отдела и в паре с ведущим юристом реализовала два важных проекта к концу 2022 года. За успешное завершение проектов был выделен премиальный фонд в размере 190 тысяч рублей, из которых сотрудница рассчитывала получить 90 тысяч. Увольнение по собственному желанию произошло 30 декабря 2022 года, а уже 31 декабря был издан приказ о премировании. Ведущему юристу была начислена премия в размере 100 тысяч рублей, однако бывшая сотрудница не была включена в приказ и не получила причитающиеся ей выплаты.

Первоначально суд не обнаружил нарушений со стороны работодателя, ссылаясь на локальные акты, определяющие премию как стимулирующую выплату, решение о которой принимает работодатель, исходя из различных факторов. При увольнении сотруднице был произведен полный расчет, а приказ о премировании был издан после увольнения. Однако последующие судебные инстанции встали на сторону работницы, признав отказ в выплате премии дискриминационным. Суд указал, что вклад в проекты был равноценным, и у работодателя нет доказательств обратного. Прекращение трудовых отношений не лишает работника права на вознаграждение за труд, включая стимулирующие выплаты. В итоге в пользу истицы были взысканы премия и компенсация за задержку выплаты, общая сумма составила более 130 тысяч рублей.

Зарплатные и кадровые изменения

Читайте также:

Отработка при увольнении

Эффективное положение о премировании

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Оформление больничного листа не является препятствием для увольнения, если он был получен уже после того, как сотруднику объявили о расторжении трудового договора. Позиция Суда в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2025 № 88-9777/2025.

Главного врача одной из городских больниц уволили, и в тот же день она оформила листок нетрудоспособности. Суд не признал увольнение незаконным на этом основании. 

Несмотря на наличие больничного, женщину,  занимающую должность главврача по срочному контракту, уволили на основании решения уполномоченного органа о прекращении трудового договора. Главврач обратилась в суд, пытаясь оспорить увольнение.

В качестве аргументов она привела два факта: увольнение во время действия больничного листа и невыплату компенсации, предусмотренной трудовым договором. Суд отклонил эти доводы. Относительно больничного было отмечено, что сам по себе факт выдачи листка нетрудоспособности после уведомления об увольнении не делает процедуру незаконной. Судебные материалы подтвердили, что главврач была уведомлена об увольнении утром, а больничный получила вечером. Что касается компенсации, то суд установил следующее: хотя в приказе об увольнении компенсация, предусмотренная статьей 279 ТК, не была указана, позднее был издан отдельный приказ о ее выплате, и главврачу перечислили три средних заработка. Таким образом, работодатель выполнил свои обязательства. Все три судебные инстанции поддержали позицию больницы и Минздрава, отказав главврачу в признании увольнения незаконным.

Отчетов по сотрудникам стало меньше

Читайте также:

Заполнение больничного листа

Все документы при увольнении от работодателя

Подписывайтесь на Телеграм канал сайта журнала «Главбух»: Срочные новости для бухгалтеров > > >

Источник: Сайт журнала «Главбух»

По последним данным, у ООО «СМОЛСТРОЙ» нет основных средств. Если это ваш контрагент, пора принять меры финансовой безопасности.

Контрагент не отразил основные средства в балансе за 2024 год. Если он вам задолжает, не рассчитывайте, что приставы взыщут долг за счет недвижимости, транспорта и другого крупного имущества. Основные средства необходимы для исполнения сделок по основному виду деятельности. Кроме того, если у контрагента нет основных средств, это фактор риска по внутренним критериям ФНС. Запросите подтверждение, что у контрагента достаточно ресурсов для исполнения сделки. Уточните, будет ли контрагент арендовать основные средства.

Узнать больше про риски работы

Если о проблемах с ФНС у крупных компаний можно узнать из СМИ, то информацию о проблемах рядовых компаний бухгалтер должен искать самостоятельно. Это требование ФНС для проявления коммерческой осмотрительности, согласно статье 54.1 НК. Сделать это быстро и по итогу проверки получить полное досье на контрагента со списком мер безопасности можно в сервисе «Главбух Контрагенты».