Служба занятости запрашивает у работодателей отчет об увольнениях, переводах и удаленной работе из-за коронавируса. Но если его не сдать, штрафа не будет. Предоставление таких сведений Закон от 19.04.1991 № 1032-1 не предусматривает. Следовательно, привлечь работодателя к ответственности по статье 19.7 КоАП нельзя. При этом работодателя оштрафуют, если он не сообщит службе занятости другую обязательную информацию.
Однако работодателям выгодно все же предоставить отчет о занятости. Ведь это поможет воспользоваться льготами, которые ввели в связи с коронавирусом. Например, если обратитесь за кредитом под 0 процентов, банк может проверить сведения на портале «Работа в России».
Читайте подробнее, как составить и сдать отчет о занятости при коронавирусе >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните
Источник: Сайт журнала «Главбух»