Еще никто не знает толком, как именно сдавать отчет по вакансиям, но компаниям уже пообещали штрафы. Роструд сообщил, что за неразмещение вакансий на портале «Работа в России» предусмотрен штраф по статье 19.7 КоАП.

Работодатели интересуются, будет ли один общий штраф или штраф за каждую неразмещенную вакансию. В сообщении Роструда сказано следующее.

Будут рассматриваться конкретные обстоятельства (несвоевременное размещение/неполное размещение или неразмещение вакансий).

Штраф по статье 19.7 КоАП составляет:

• на граждан — от 100 до 300 рублей;
• на должностных лиц — от 300 до 500 рублей;
• на юрлиц — от 3 тысяч до 5 тысяч рублей.

Это при том, что до сих пор неясно:

• все ли должны сдавать отчет о вакансиях;
• о всех ли вакансиях надо отчитываться или только по инвалидам;
• до какого числа сдавать отчет;
• по какой форме сдавать отчет.

Бухгалтеры и кадровики задают такие вопросы Роструду, но ответа на них пока нет. Надеемся, что разъяснения выпустит Минтруд.