Перенести отпуск работодатель может только по заявлению

Работодатель вправе согласовать работнику перенос отпуска. Но предоставить отдых вне графика можно при наличии заявления от сотрудника. Как его составить, сообщили в Роструде.

Как действовать работодателю в сложных случаях по отпускам

Работодатели и сотрудники должны соблюдать график отпусков. Но Роструд допускает возможность передвинуть даты отдыха, если обе стороны не против. Но в этом случае понадобится заявление.

Заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудники пишут в свободной форме. Законом порядок написания такого заявления не установлен. В Роструде полагают, что можно просить как о переносе отпуска, так и о внесении изменений в график отпусков.

Чтобы работники не копили отпуска, а компании не пришлось выплачивать большие суммы, посмотрите новую статью в журнале «Главбух». В ней подробная инструкция — как быстро и безопасно избавиться от накопленных отпусков сотрудников и не выплачивать значительные суммы компенсаций. Дочитайте статью до конца, там описан прием, который поможет заставить работников использовать отпуска в будущем.

Предоставляют отпуск по общим правилам:

Полезно прочитать!

Онлайн калькулятор для расчета отпускных в 2024 году

Новые правила предоставления отпусков в 2024 году



Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».






Срочные изменения по вашему ИНН


Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий