Правительство увеличило срок вахты с 3 до 6 месяцев из-за коронавируса

Правительство увеличило срок вахты с 3 до 6 месяцев из-за коронавируса

Правительство установило временный порядок для вахтового метода работы из-за сложной эпидемиологической ситуации в России (постановление от 28.04.2020 № 601). Новые правила будут действовать до 31 декабря 2020 года.

Издайте приказ о нерабочих днях с 6 по 8 мая, Путин продлил самоизоляцию по 11 мая. Образец — в журнале «Главбух»

Работодатель должен принимать все меры, чтобы не допустить распространения коронавируса на производственных объектах и в местах для отдыха сотрудников между сменами. Именно поэтому работодатель может изолировать работников, которые только поступили на вахту, на 14 дней. Причем этот период включают во время нахождения сотрудника в пути. Более того, это время надо оплачивать за каждый день и не ниже дневной тарифной ставки, части оклада за день работы.

Подсказка от журнала «Главбух»

Возможно, в вашей компании есть сотрудники, которые сидят без работы из-за коронавируса. Эту ситуацию можно повернуть в выгодную для компании сторону. Например, официантам поручить работу курьеров. Варианты, как это сделать, — в статье.

Временные правила также разрешают увеличивать продолжительности вахты. Так если сменный работник не может заступить на вахту из-за мер по сдерживанию коронавируса, то можно увеличить максимальную продолжительность вахты. Но не более чем на 3 месяца по сравнению с продолжительностью по статье 299 ТК. По ней максимальная продолжительность вахты — 3 месяца. Получается, что с учетом новых правил, максимум может составить не более 6 месяцев.

Переработку из-за увеличения продолжительности вахты работодатель оплачивает как сверхурочные работы. Но прежде чем увеличить вахту, у сотрудника надо получить согласие. Его оформляют в письменном виде. Для этого надо заключить допсоглашение к трудовому договору.

Дорогой коллега, мы открыли экстренную горячую линию для бизнеса

— Хотим поддержать бухгалтеров в то время, когда правила работы меняются ежедневно, а разъяснений по ним нет. Задавайте вопросы нашим экспертам — по льготам, выплатам сотрудникам, отсрочке по аренде.

Дорогой коллега, я лично проконтролирую, чтобы вы получили ответ на свой вопрос в течение 10 минут. Пишите. Это бесплатно

Светлана Чуприкова,

руководитель экстренной электронной поддежки

Задайте свой вопрос эксперту

logo
Ваша бесплатная программа обучения работе в кризис
«Учет и управление компанией в условиях пандемии COVID-19»

Учиться бесплатно

Дорогой коллега, сегодня «Главбух» за полцены и антикризисный курс в подарок!
Узнать больше

По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий