Реорганизация юридического лица не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (сообщение в телеграм-канале Роструда ). Работодатель не имеет права в принудительном порядке увольнять и впоследствии принимать сотрудников, в том числе, в порядке перевода. Такие действия работодателя признаются незаконными.
Как составить трудовой договор
Если при реорганизации не меняют условия трудового договора кроме реквизитов организации, работодателю следует поступить следующим образом:
Внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя в действующий трудовой договор с работниками.
Также внести изменения в трудовую книжку (ст. 66.1 ТК).
Работник может сам отказаться работать в реорганизованной компании. Тогда трудовой договор с ним прекращается на основании статьи 77 ТК. Отказ работника продолжать трудовую деятельность в данной организации необходимо оформить в письменной форме. На основании заявления выпускается приказ об увольнении.
Полезно узнать:
Новые правила по УСН, НДС, НДФЛ и прибыли — план действий для бухгалтера
Упрощенцев заставят платить НДС, изменят расчеты по НДФЛ и прибыли. Мы составили и опубликовали план действий для бухгалтеров в связи с налоговой реформой. В нем — готовые решения под каждое изменение и все необходимые образцы.
Плательщиками НДС становятся все упрощенцы без исключений. Однако те, у кого доходы меньше 60 млн. руб., могут пройти процедуру отказа от НДС. Как это сделать, читайте в статье. |
Работодатели будут по-новому рассчитывать НДФЛ по пяти тарифам и предоставлять вычеты. Компаниям придется применять новые повышенные ставки по прибыли и пониженные тарифы по взносам. |
Мы подготовили инструкции и образцы для работы с учетом всех последних изменений. В них вы найдете подсказки от экспертов и представителей ФНС и Минфина, которые пригодятся каждому бухгалтеру. Этого вы больше нигде не найдете.
Инструкции и образцы для бухгалтера
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»