С 23 ноября работодатели должны сократить рабочую неделю до 36 часов. Представитель Роструда Иван Шкловец объяснил, кого коснутся изменения и как они отразятся на зарплате.

Его ответы смотрите в обновленном Школьном спецкурсе «Зарплата 2020».

Изучить, как короткая неделя изменит зарплату

За три дня общения с Иваном Шкловцом вы:

• подготовитесь к кадровым изменениям в 2020 году;
• потренируетесь считать новые сроки по отпускным;
• разработаете положение, приказ и другие документы для обязательной индексации зарплаты, чтобы спокойно работать весь год.

Подключить спецкурс Шкловца

Облегчите работу бухгалтеру-участнику Аттестации–2020 и ответьте на один из вопросов Аттестации.

Что еще поменялось в расчетах с работниками

Во-первых, со следующего года минимальный размер оплаты труда выростет с 11 280 до 12 130 руб. Минималка равна величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Минтруд утвердил прожиточный минимум за II квартал 2019 года в размере 12 130 руб. (приказ от 09.08.2019 № 561н).

Во-вторых, в зарплатных платежках надо будет указывать новые коды. В поле 20 платежного поручения указывайте код вида выплаты. Для зарплаты, пособий и возмещения вреда будут предусмотрены разные коды, которые должен утвердить Центробанк. Новая кодировка потребовалась для того, чтобы судебные приставы знали, с каких выплат можно удерживать средства по исполнительным листам (подп. «г» п. 3 ст. 1 Закона от 21.02.2019 № 12-ФЗ).

Источник: Сайт журнала «Главбух»