Зарплату работника можно перечислить на счет другого человека, причем необязательно родственника. Для этого работодатель должен выполнить несколько условий.
- В трудовых договорах компания предусмотрела возможность для иного порядка расчетов, в том числе и перечисление зарплаты на счет третьих лиц (ч.5 ст. 136 ТК РФ). Если такого в договоре нет, значит составьте дополнительное соглашение.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору
Скачать бесплатно
- Сотрудник пишет работодателю заявление о перечислении зарплаты на счет третьего лица. В заявлении он указывает период выплаты зарплаты и номер банковского счета третьего лица. Тип карты значения не имеет.
-
Образец заявления о выплате зарплаты третьему лицу
Скачать бесплатно
Система Главбух предупреждает:
В 2019 году увеличили срок, в течение которого бухгалтер по заявлению сотрудника меняет банк для перевода зарплаты. Если бухгалтер нарушит срок, то оштрафуют и его, и работодателя. Какого размера штрафы, смотрите в статье.
Источник: Сайт журнала «Главбух»