Работникам теперь надо платить сразу два пособия

Сотрудникам теперь надо платить два пособия — по уходу за ребенком и больничный. То есть вышедшие на работу родители из отпуска по уходу и сохранившие право на пособие вправе открыть лист нетрудоспособности и получить одновременно две выплаты.

С этого года сотрудник, присматривающий за малышом до полутора лет, может вернуться на работу на полный день. При этом ему продолжат выплачивать пособие по уходу за ребенком. А на время болезни работнику положен оплачиваемый больничный.

Тот факт, что сотруднику выплачивают «детское» пособие, не лишает его права на пособие по временной нетрудоспособности.  К такому выводу пришли в письме отделения СФР по Москве и Московской области от 27.02.2024 № ТН-08-34/25344.

Подсказки для бухгалтера в Системе Главбух

В 2024 году сотрудникам оформляют электронный больничный. Работодатель в таком документе ничего не заполняет, а просто сверяет сведения. По запросу СФР он должен передать недостающие данные. Если заболел сотрудник, работодатель оплачивает первые три дня болезни. Если больничный оформлен по уходу за ребенком, то есть болеет ребенок, пособие за все дни выплачивает СФР (ч. 3 ст. 3 Федерального закона N 255-ФЗ).

Что касается заполнения работодателем электронного больничного листа, то как такого заполнения нет. Работодатель по запросу СФР должен разместить в информационной системе сведения, которые нужны фонду. Срок для размещения сведений — три рабочих дня (п. 3, 7, 22 Правил, утв. постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010). Как оплачивают больничный по уходу за ребенком, смотрите в Системе Главбух.


Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете

С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».




Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту

Темы: 


Оценить:
Средний балл: 0 из 5

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий