У работодателей появилась новая обязанность — проверить сотрудников на новую коронавирусную инфекцию. Тестирование надо проводить регулярно, но выборочно. И это не единственное, что должен знать работодатель, прежде чем выводить сотрудников на работу.
Как перенести отпуск работнику. Пошаговая инструкция от журнала «Главбух»
Три способа перевести сотрудников на неполное рабочее время от журнала «Главбух»
Работодатели в Москве с 12 по 31 мая обязаны обеспечить регулярное выборочное тестирование своих сотрудников на наличие новой коронавирусной инфекции. Причем протестировать надо не менее 10 процентов работников. А в период с 1 июня 2020 тестирование проводят в течение каждых 15 календарных дней в отношении не менее 10 процентов работников.
Помимо тестов, еще надо проводить анализ на антитела. То есть работодатель должен обеспечить взятие крови у работников для проведения лабораторного исследования методом иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие новой коронавирусной инфекции и иммунитета к ней. Порядок и сроки устанавливает Департамент здравоохранения города Москвы.
Подсказка от журнала «Главбух»
Отрасли, которым власти региона запретили работать — живой справочник по проблемным отраслям, которые сейчас не имеют права работать или по которым введены ограничения. Мы собираем информацию по всем регионам и будем каждый день добавлять информацию в таблицу.
Напомним, что в Москве Сергей Собянин принял решение и разрешил возобновить работу всем промышленным и строительным предприятиям с 12 мая (указ от 07.05.2020 № 55-УМ).
Мэр столицы в своем блоге отмечает, что работу предприятий и стройплощадок надо организовать строго в соответствии с жесткими требованиями санитарно-эпидемиологического режима. Есть и еще пара оговорок.
Так на рабочие места могут вернуться только те работники, присутствие которых в цехах, офисах и на стройплощадках необходимо по технологическим причинам. Если сотрудник может работать дистанционно, то работодателям рекомендуют не снимать с него этот режим с 12 мая.
Более того, на работу не должны выходить сотрудники с хроническими заболеваниями и беременные женщины.
Система Главбух рекомендует
Коронавирус усложнил работу бухгалтерии. Нужно оперативно решить, как учесть и обосновать новые расходы, выплатить зарплату за удаленную работу сотрудников, оплатить больничные и простои, пояснить снижение выручки и убытки директору и налоговикам. Как работать в новых условиях и какие налоговые льготы и изменения утвердило Правительство – в нашем спецпроекте.
Чтобы сдержать распространение коронавируса и не вернуться к прежней статистики по заболеваниям работодатели не вправе допускать к работе все с повышенной температурой и признаками ОРВИ. Сотрудники, которых допустили к работе, должны использовать средства индивидуальной защиты – маски, респираторы и перчатки. Исключение — работа в обособленных помещениях без присутствия иных лиц.
Также работодатели должны измерять температуру тела работникам на рабочих местах и территории работодателя. Есть даже периодичность, с которой это надо делать, — не менее одного раза в 4 часа.
Доработать надо и офисные помещения. Дело в том, что у сотрудников должно быть место для социального дистанцирования. Если это невозможно, то между стационарными рабочими местами надо установить разделительные перегородки.
При несоблюдении всех требований предприятия и строительные площадки будут закрываться. Контроль соблюдения санитарных требований будет обеспечивать Роспотребнадзор.
Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.
Дорогой коллега, мы открыли экстренную горячую линию для бизнеса
— Хотим поддержать бухгалтеров в то время, когда правила работы меняются ежедневно, а разъяснений по ним нет. Задавайте вопросы нашим экспертам — по льготам, выплатам сотрудникам, отсрочке по аренде.
Дорогой коллега, я лично проконтролирую, чтобы вы получили ответ на свой вопрос в течение 10 минут. Пишите. Это бесплатно
Светлана Чуприкова,
руководитель экстренной электронной поддежки
По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»