Такой возможностью смогут воспользоваться около 40 тысяч работодателей, утверждает Минтруд.

По проекту продлят срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году — до 31 декабря 2023 года.

Это касается рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации СОУТ.

Недавно Минтруд также объявил, что для малого бизнеса введут самодекларирование.

Спецоценку условия труда, выявление потенциально вредных и опасных производственных факторов компании малого бизнеса смогут провести самостоятельно по чек-листу, не нанимая сторонние фирмы.