Роструд рассказал, как действовать сотрудникам, если работодатель препятствует увольнению и не отдает трудовую книжку на руки (сообщение на сайте онлайнинспекция.рф).
Как оформить увольнение по собственному желанию в 2020 году – инструкция от экспертов Системы Главбух.
Про массовые увольнения главбухов читайте в журнале «Главбух»
Что делать, если руководитель против увольнения
Работник вправе расторгнуть трудовой договор с компанией. Согласие работодателя получать не требуется. Нужно просто предупредить его за две недели до срока расторжения по заявлению об увольнении в письменной форме (ст.80 ТК РФ). Срок отсчитывают на следующий день после того, как работодатель получит заявление работника об увольнении.
Если возникла конфликтная ситуация, то заявление об увольнении работник может сдать под роспись в секретариат, отдел кадров, канцелярию, или отправить по почте заказным письмом.
Работодатель оформит приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию и ознакомит с этим приказом сотрудника под роспись. В последний день работы сотруднику отдают трудовую книжку и окончательно с ним рассчитываются. Выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении можно в программе «Бухсофт».
По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу.
Если работодатель препятствует увольнению по собственному желанию, не отдает трудовую, не выплачивает зарплату, можно обратиться в трудовую инспекцию, а также в суд.
Подсказка от Системы Главбух
Трудинспекторы будут проверять вас по-новому. Теперь у компаний больше времени, чтобы подготовиться к трудовым проверкам. О том, когда нагрянет трудовая инспекция, сообщат на две недели раньше. Кроме того, стало понятнее, в каких документах инспекторы будут искать ошибки. Такие правила Роструд установил в новом регламенте проверок. И это не единственные позитивные изменения >>>
Как уволиться в испытательный срок
Работник вправе уволиться и во время испытательного срока. В этом случае он подает работодателю заявление за три календарных дня до расторжения договора (часть 4 статьи 71 ТК РФ). В такой же срок предупреждают о расторжении трудового договора, который заключили на два месяца (ст. 292 ТК РФ).
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»