Считаем зарплату за период с 4 по 30 апреля. Совпадает ли мнение Роструда с Минтрудом?

Считаем зарплату за период с 4 по 30 апреля. Совпадает ли мнение Роструда с Минтрудом?

Роструд объяснил порядок начисления зарплаты с 4 по 30 апреля. По мнению ведомства работники должны получить обычную зарплату. Никаких повышенных выплат не будет.

Указом от 2 апреля Президент продлил нерабочие дни до 30 апреля. Что учесть бухгалтеру, объяснили эксперты Системы Главбух

Цитата ответа Роструда (приводят «РИА Новости»)

Поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда работников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере

Пресс-служба Роструда напомнила, что дни с 4 по 30 апреля Президент объявил нерабочими, но с сохранением зарплаты. Причем сам принцип оплаты труда не меняется. Это означает, что  сотрудникам на окладе эти нерабочие дни оплатят в обычном размере. Получается, месячная зарплата не поменяется и останется на том же уровне.

Другая история с теми, кто работает сдельно. Таким сотрудникам выплатят вознаграждение, которое определяют локальным нормативным актом работодателя.

Подсказка от журнала «Главбух»

Президент велел сохранить сотрудникам зарплату, когда объявил нерабочими периоды с 30 марта по 3 апреля, а потом с 3 апреля по 30 апреля. Читайте, какоформить дополнительные выходные и оплатить их тем, кто работает и кто остался дома.

Мнение Минтруда. Порядок оплаты нерабочих дней зависит от того, действуют ли они для вас или нет. Если вы подходите под исключения, которые предусмотрены указами Президента от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206 и письмом Минтруда от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, то нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля включительно будут для всех ваших сотрудников обычными рабочими днями без повышенной оплаты.

Если на вас действуют нерабочие дни по указам Президента, на период нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля 2020 года за сотрудниками надо сохранить зарплату. Но в указах Президента и разъяснениях Минтруда не сказано, в каком размере надо сохранить заработок. В ТК также нет порядка оформления и оплаты нерабочих дней, поэтому есть несколько вариантов, как оплатить это время. Каждому работодателю нужно самостоятельно решить этот вопрос и при необходимости впоследствии доплатить разницу. Три варианта расчета зарплаты за период с 4 по 30 апреля, привели эксперты системы Главбух.

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, получите доступ к «Главбуху» за полцены!
Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»