Работодатели не обязаны хранить копию трудовой, если сотрудник перешел на электронную. Такой ответ дали в Роструде.

Мнение ведомства изложили в ответе на сайте Онлайнинспекция.рф.

Хранить копию трудовой после ее выдачи на руки сотруднику не надо.

Такой обязанности работодателя нет в ТК. В том числе при переходе сотрудника на ЭТК.

Для подписчиков «Премиума» — бесплатно.

А на «Клерке» не так давно писали мнение бухгалтеров, что после перехода на электронные трудовые бумажные стоит продолжать хранить.