Сотрудникам не придется оплачивать штраф за трудовые нарушения, если за это уже оштрафовали компанию. К такому выводу пришли в суде (определение третьего КСОЮ от 05.02.2024 по делу №88-3097/2024).
Как снизить административный штраф
Компанию привлекли к ответственности по статье 5.27.1 КоАП за допуск сотрудников к работе без предварительных медицинских осмотров. Юридическое лицо уплатило штраф, однако позднее решило потребовать компенсацию от работника, ведь именно он официально назначен ответственным за направление на медосмотры. А раз он не направил на осмотр, то пусть возместит ущерб.
Дело дошло до суда. Однако судьи подчеркнули, что указанный штраф не может быть взыскан с работника. Это наказание для юридического лица, и работник не обязан нести за него материальную ответственность. Следовательно, удержание суммы штрафа из заработной платы работника в данном случае является незаконным.
Отметим, что ранее судьи уже делали подобные выводы (например, решения Третьего Коллегиального суда общей юрисдикции от 10.08.2022 года № 88-14570/2022 по делу № 2-1670/2022, Второго Коллегиального суда общей юрисдикции от 09.02.2021 года № 88-30984/2020 по делу № 2-2123/2020).
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»