В период карантина работы стало меньше, а зарплату сотрудникам нужно сохранить. Многие работодатели сейчас поступают так — стараются перевести сотрудников на неполное время, чтобы, с одной стороны, сократить расходы на зарплату, с другой — сохранить рабочие места.
Есть три способа установить неполное рабочее время и не попасть на штраф за нарушение трудового законодательства. У каждого способа свои плюсы и минусы. По гостевому доступу подписчика вы сможете прочитать статью бесплатно.
Три способа уменьшить ФОТ, не сокращая сотрудников
Еще способы оптимизировать расходы в кризис
- Спишите расходы на борьбу с пандемией
- Начислите зарплату за апрель по-новому
- Получите часть зарплаты от государства
- Считайте взносы по льготным тарифам
- Узнайте, можно ли вашей компании не платить налоги
- Проверьте, какими льготами по налогам вы вправе воспользоваться
Новые возможности упростить работу
Готовые образцы, которые помогут вам оформить работу с сотрудниками на удаленке
Все образцы в электронном журнале
В рамках поддержки бизнеса в период кризиса мы открыли экстренную горячую линию. Мы бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните
Темы:
Источник: Сайт журнала «Главбух»