В 2020 году бухгалтеры будут сдавать новый отчет

ПФР определился с новой формой отчета СЗВ-ТД и правилами его заполнения

ПФР утвердил новую форму СЗВ-ТД. Бухгалтеры будут впервые сдавать этот отчет по работникам с 2020 года.   

Таблица изменений в учете и налогах с 2020 года >>>

Все изменения в работе бухгалтера в 2020 году >>>

ПФР опубликовал проект постановления, в котором представил форму отчета «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», формат предоставления сведений и порядок заполнения. Чтобы вам не пришлось ничего искать, мы разместили документ ниже, его можно скачать. 

Отчет СЗВ-ТД работодатели сдают в ПФР по работникам, с которыми в отчетном периоде заключали или расторгали трудовые договоры, или переводили этих сотрудников на другие должности.  

Когда сдавать отчет

В 2020 году сведения о трудовой деятельности по работникам придется сдавать в ПФР ежемесячно — не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным месяцем. Работодатели будут отчитываться о любых перемещениях сотрудников: о приеме на работу, увольнении, а также о том, какую трудовую книжку выберет работник, бумажную или электронную. Если в течение месяца не произойдет ни одного из этих событий, за текущий месяц подавать сведения в ПФР не нужно.

С 2021 года правила сдачи отчета при увольнении или приеме на работу сотрудников изменятся. В этих двух случаях сдавать СЗВ-ТД надо будет на следующий рабочий день,  после того как человека приняли на работу либо уволили. Если в течение месяца были переводы на другую постоянную работу, подавали заявления о бумажной либо электронной трудовой, то СЗВ-ТД подают по правилам 2020 года — не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным.

Что изменилось в правилах заполнения

В порядок заполнения СЗВ-ТД из проекта постановления добавили виды кадровых мероприятий. В таблице мы показали, что изменилось по сравнению с первым вариантом правил.

Таблица кадровых мероприятий из порядка заполнения формы СЗВ-ТД

Было

Стало

Прием на работу (службу)

Прием на работу (службу)

Перевод на другую работу

Перевод на другую работу

Увольнение с работы

Увольнение с работы

Изменение наименования страхователя

Изменение наименования страхователя

Прохождение обучения во время работы

Прохождение обучения во время работы

Присвоение работнику второй и последующей профессии, специальности

Запрет занимать должность – лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Дорогой коллега, успейте забрать последний подарок — 6 месяцев подписки на «Главбух»!
Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий