Минтруд готов поддержать идею введения в России страхования от безработицы. Если идею одобрят, то с зарплат сотрудников надо будет платить еще один вид взносов. Отчисления будут делать в специальный фонд, из которого потом можно получить средства при потери работы. Правда Минтруд отмечает, что сначала о новых взносах должны договориться представители профсоюзов и работодателей.
Как оформить больничный для сотрудников 65+ в мае: инструкция от Системы Главбух
Работникам старше 65 лет продлили больничный в третий раз — подробности в журнале «Главбух»
Минтруд высказался о страховании от безработице в отчете ведомства о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством за 2019 год. Документ, с которым ознакомились «Известия», был направлен в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Цитата из документа Минтруда
Минтруд России готов к внесению в законодательство РФ изменений в части внедрения страховых принципов защиты от безработицы
Правда есть одна оговорка — при условии, что Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерация независимых профсоюзов России придут к общему мнению по вопросу, в том числе насчет размеров страховых взносов.
Именно из-за этого условия говорить о проекте о страховании при безработице рано. Дело в том, что в ходе совещаний по подготовке концепции страховой защиты граждан от безработицы появились разногласия. Союз промышленников против страхования от безработицы, а федерация профсоюзов — за.
Как сообщил Минтруд, консолидированную позицию от промышленников и профсоюзов ведомство еще не получило. Правда даже в международной практике есть разные примеры решения этого вопроса. Пресс-служба Минтруда подчеркнула, что в России нет механизма страхования от безработицы за счет отчислений. Когда представители социального партнерства сформируют общую позицию, Минтруд рассмотрит поступившее предложение.
Отметим, что россияне могут самостоятельно застраховаться от безработицы в добровольном порядке.
В 2020 году работодатели платит за своих сотрудников страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд ОМС. В общей сложности это 30 процентов от зарплат. А с 1 апреля для малого и среднего бизнеса выплаты снизили вдвое — до 15 процентов. Специалисты опасаются, что если появятся еще новый вид отчислений, то работодатели станут снижать зарплаты.
Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.
Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?
Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!
По вопросам подписки на журнал «Главбух» звоните
Источник: Сайт журнала «Главбух»