Что делать с отпусками в апреле из-за Указа президента

Что делать с отпусками в апреле из-за Указа Президента

Президент продлил выходные дни до конца апреля. Такие нерабочие дни не влияют на отпуск сотрудников, но оформлять документы нужно по-другому.

Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят и отпуск не продлевают (ст. 121 ТК). Если сотрудник уходит в отпуск в апреле по графику, то уведомите его о начале отпуска и издайте приказ. Отпускные начисляйте за все дни отдыха.

Если компания не работает в «путинские выходные», то отправьте работнику уведомление о начале отпуска по электронной почте. Издайте электронный приказ, а затем после 30 апреля переоформите документы на бумаге. Выдайте отпускные по общим правилам за три полных календарных дня до начала отпуска.

Подсказка от журнала «Главбух»

Ответы на ваши вопросы о продлении отпуска, оплате простоя и удаленной работе из-за эпидемии — в статье.

Тоже самое касается организаций, чьи работники перешли на удалёнку из-за карантина. А если компания работает весь карантин в обычном режиме, то документы на отпуск оформляйте в обычном порядке.

Дорогой коллега, а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас!

Узнать подробности у специалиста

Дорогой коллега, получите доступ к «Главбуху» за полцены!
Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Темы: 

Комментарии (0)

Оценить:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Добавить комментарий