Когда сотрудник работает в обычных условиях, не выделяйте ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением в разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ отдельной строкой.

Если же сотрудник работает в особых условиях труда, период ежегодного отпуска отразите отдельной строкой. В графе 9 раздела 3 укажите код особых условий труда, а в графе 11 – код «ДЛОТПУСК». Графы 1, 2–4, 5 раздела 3 заполните в общем порядке. В графах 6 и 7 раздела 3 поставьте дату начала и окончания отпуска.

Смотрите пример, как заполнить СЗВ-СТАЖ, если сотрудник работает в особых условиях и уходит в отпуск с последующим увольнением >>

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится:

1. Как заполнить СЗВ-СТАЖ, если  сотрудник был в отпуске за свой счет с последующим увольнением
2. Как отразить в форме СЗВ-СТАЖ очередной отпуск, из которого сотрудника отозвали

Источник: Сайт журнала «Главбух»