Главная

Как посчитать НДС, если одна из сторон не подписала акт сдачи-приемки работ, разъяснил Минфин в письме от 03-07-11/74445 от 27.09.2019.

Все изменения по НДС в 2020 году >>>

Налоговую базу по НДС определяют на дату наиболее раннего события:

• либо день сдачи-приемки выполненных работ, поставки товаров;
• либо день оплаты в счет предстоящих работ, поставок товаров.

Сдача-приемка выполненных работ происходит на основании акта, который подписывают и заказчик, и подрядчик. При этом, если заказчик обнаружил, что работы выполнялись с отступлениями от договора, он сообщает об этом подрядчику (п.1 ст.720 ГК РФ).

Акт сдачи-приемки работ – это документ, который подтверждает факт выполнения работ. Таким образом, дата подписания акта – это дата определения налоговой базы по НДС.

Если заказчик не подписывает акт сдачи-приемки работ, а суд решает, что подрядчик выполнял работы в соответствии с договором, то для целей НДС день выполнения работ – это дата вступления в силу решения суда.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Выполнять все поручения руководства стало просто опасно — Глава 3.2 Федерального закона № 127-ФЗ развязала руки налоговикам.

Огромный долг компании, который повесили на главного бухгалтера Галину Ахмадееву за ошибку в отчетности — только верхушка айсберга. И сейчас необходимо понять, как работать дальше. 

На основе реальных судебных дел опытные адвокаты советуют, как не потерять работу, делать то, что хочет директор, и не остаться крайним.

Как себя обезопасить

Это касается каждого

1. Что делать, если директор требует занизить налоги
2. Что исключить из документов, чтобы не нести ответственность за долги компании
3. Как правильно сдавать отчетность, если не ведется деятельность
4. Как не пострадать из-за сомнительных сделок

Круглый стол с участием ФНС по делу Галины Ахмадеевой

В деле Ахмадеевой наконец есть подвижки — Верховный суд примет во внимание наше обращение в защиту бухгалтерской профессии. В большом обсуждении по этому делу подняли тему бесправности главбухов в российском бизнесе, а ФНС ответила, заинтересованы ли они вешать долги компаний на бухгалтеров.

Успейте прочитать популярные статьи номера:

1. Новый бухучет аренды: применяйте уже сейчас
2. Как работать с едиными корректировочными счетами-фактурами
3. Четыре статьи, с которыми проще сдать отчетность в октябре
4. Из-за чего приставы приходят в бухгалтерию и что проверяют
5. После того, как я изучила МСФО, мне подняли зарплату и отправили в Токио

Как постоять за себя и компанию во время проверки

Аудитор и эксперт Высшей школы в спецкурсе «Что сделать, чтобы не отвечать по долгам компании» рассказал, в каких случаях за нарушения отвечает главбух, а в каких — генеральный директор.

Подключить спецкурс с защитой

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС и ПФР еще присылают требования по отчетности за полгода и скоро начнут запрашивать пояснения за 9 месяцев.

Скачайте готовые шаблоны. Мы согласовали 11 универсальных образцов с ФНС и ПФР. В генераторе пояснений их еще больше. Выберите вашу отчетность, одну из 35 ситуаций, внесите данные компании и отправьте пояснение в ФНС.

Скачать готовое пояснение

Источник: Сайт журнала «Главбух»

К безналичным расчетам закон относит расчеты банковскими картами, платежными поручениями, по аккредитиву, чеками, по инкассо, в форме перевода денежных средств по требованию получателя средств.

С 1 июля 2019 года организации и ИП должны применять ККТ при безналичных платежах, когда получают оплату от физических лиц. Расчеты по безналу между организациями и ИП не требуют кассы. Это общее правило. Но из него есть исключения. Подробности – в рекомендации Системы Главбух  как применять ККТ при безналичных расчетах.

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится в работе:

1. Все случаи, когда организации или ИП полностью освобождены от ККТ
2. В каких случаях надо применять ККТ
3. Штрафы за нарушения в работе с ККТ

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Заполнение формы 6-НДФЛ до сих пор вызывает у бухгалтеров трудности. 

Как отразить в отчете за 9 месяцев детские вычеты, выплаты в последние дни месяца и переходящие выплаты, расскажет Владислав Волков, замначальника управления налогообложения доходов физических лиц ФНС в курсе «Как защитить учет от штрафов по НДФЛ» Высшей Школы Главбух.

Получить доступ к курсу и изучить урок про 6-НДФЛ

Также в курсе вы изучите последние поправки, связанные с НДФЛ:

• изменились сроки сдачи формы 6-НДФЛ. Теперь отчетность нужно сдавать раньше;
• обновились правила сдачи формы 6-НДФЛ. Отчитываться в электронном формате будут компании, у которых численность больше 10 человек;
• упростился порядок сдачи отчетности по НДФЛ. Компании с обособленными подразделениями, смогут выбрать одно подразделение  чтобы через него платить НДФЛ и сдавать отчет.

Если вы предоставляете сотрудникам с детьми стандартные вычеты, вы сможете ответить на вопрос. Проверьте себя и коллег.

Проверить правильный ответ в Аттестации

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Президент расширил перечень  объектов недвижимости, с которых платят налог на имущество по кадастровой стоимости, а значит, компаниям придется платить больше. Но из поправок непонятно, что конкретно изменилось, поскольку в законе применили завуалированную формулировку.

В журнале «Главбух» узнайте: что еще изменится по налогу на имущество в 2020 году

Перечень недвижимого имущества, по которым налоговую базу определяют по кадастровой стоимости, чиновники закрепили в пункте 1 статьи 378.2 НК. В нее-то и внес правки Федеральный закон от 29.09.2019 №325-ФЗ. Мы составили таблицу, по которой можно сравнить две редакции этого пункта НК.

Что включают в имущество для кадастровой стоимости

Что еще изменится в работе бухгалтера в 2020 году рассказали эксперты Системы Главбух.

Как видно, изменился подпункт 4, который теперь звучит загадочно – «иные объекты недвижимости». Что же относят к таким активам? Мы отправили запрос в ФНС с просьбой прокомментировать норму подпункта 4 и разъяснить её суть, и вот что нам ответили.

Иные объекты недвижимости – это жилой дом, квартира, комната, гараж, машино-место, единый недвижимый комплекс, объект незавершенного строительства, которые поименованы в гл.32 НК РФ, а также вся недвижимость, которая не входит в пункты 1- 3 данной статьи.

Также налоговики пояснили, что компании в 2020 году будут платить по таким объектам налог по кадастровой стоимости, если регионы предусмотрели эти виды в своих законах. Если же такого условия в региональном законодательстве не будет, то налоговую базу по налогу на имущество организации будут считать по среднегодовой стоимости. 

Ольга Хритинина, начальник отдела налогообложения имущества юридических лиц Управления налогообложения имущества ФНС, разъяснила следующее:

Цитата:

«Компании вправе по-прежнему считать налог по среднегодовой стоимости по объектам, которые указаны в пункте 1 статьи 374 НК РФ  (в ред. Федерального закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ) и объекты, указанные в подпункте 4 пункта 1 статьи 378.2 НК РФ, в случае принятия соответствующего закона субъекта РФ, кадастровая стоимость которых не определена»

А что же станет с перечнем из прежней редакции статьи 378.2 НК? Жилые дома и жилые помещения будут облагать по кадастровой стоимости, если есть региональный закон и у этих объектов есть кадастровая стоимость. Причем это правило будет работать вне зависимости от порядка учета такого актива на балансе организации. Эти же объекты будут облагать налогом по среднегодовой стоимости, если региональные законы не определят их кадастровую стоимость. Как узнать, входит ли ваша недвижимость в перечень объектов, для которых налоговая база — кадастровая стоимость, читайте в статье Системы Главбух.

Получается, что новый перечень открытый. Это означает, что в него могут попасть абсолютно все объекты, у которых есть кадастровая стоимость. Но так как поправки заработают только с 1 января 2020 года, положения нормы еще могут пересмотреть или уточнить.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минтруд объяснил, как работник может разделить на части отпуск, который копил несколько лет (письмо от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958).

Какой способ продлить себе отпуск самый выгодный >>>

Ответы на самые частые вопросы про расчет и оформление отпускных >>>

Ведомство уточнило, что сотрудник вправе присоединить неиспользованные дни отпуска прошлого периода к отдыху за текущий рабочий год.

Стандартный оплачиваемый отпуск по нормам Трудового кодекса составляет 28 календарных дней. Этот период можно поделить на части. Главное, согласовать такое деление между работником и работодателем. Второе условие – одна из частей отдыха будет не менее 14 календарных дней.

Минтруд тут делает одну важную оговорку – отпуск предоставляют на текущий рабочий год. А значит, 14 дней тоже предоставляют за текущий год. А вот те дни, что остались у вас с прошлых лет, можно присоединить к текущему году.

В ТК нет условий, на сколько частей можно или нельзя делить отпуск. То есть по договоренности между сотрудником и работодателем отдых можно делить на несколько частей, одна из которых будет минимум 14 календарных дней. Причем эта формула соответствует международно-правовым нормам, в том числе и Конвенции МОТ № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках».

Сервис «Главбух Аудит» предупредит о вызове на зарплатную комиссию. Загрузите справки 2-НДФЛ в программу и узнайте есть ли у вашей компании такие риски.

Несмотря на то, что делить отпуск законодательство не запрещает, Минтруд все же не рекомендует увлекаться избыточным дроблением отпуска. Дело в том, что в таком случае, по мнению ведомства, работник не сможет воспользоваться отдыхом для восстановления своей трудоспособности.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Предубеждения против облачных технологий в среде бухгалтеров еще сохраняются, но с каждым годом учет в облака переносит все больше компаний. Мы пообщались с директором программы БухСофт Еленой Новиковой о Клиентах, сервисе и изменениях в программе.

Бухсофт всегда был офлайн программой. Теперь Ваш основной продукт – онлайн?

Елена Новикова: Сейчас доверия к онлайну гораздо больше. Все-таки возможность работать в любой точке, где есть интернет, использовать сторонние сервера, не мучиться с обновлениями — это удобно и экономно. Многие бухгалтеры уже не представляют себе, как работать иначе. Моя подруга в Таиланде ведет в БухСофт Онлайн несколько компаний, в Россию приезжает исключительно повидаться с родными, вся профессиональная деятельность онлайн. Так что, если вы бухгалтер или предприниматель, – онлайн расширяет границы вашей вселенной.

Для нас показатель популярности онлайна – это рост числа переходов с оф версии на онлайн. Раньше такие переходы были единичны, теперь число запросов выросло настолько, что пришлось дорабатывать импорт данных. Из 1С мы еще в прошлом году научились переносить все данные практически без потерь, а между собственными линейками продуктов обмена не было. Исправляемся.

А что это за приставка у Вас появилась – 2020?

Елена Новикова: БухСофт – перезагрузка. Все помнят БухСофт как программу для небольших компаний. После слияния с Актион-МЦФЭР мы выросли. В команду пришло много профессиональных людей с интересными идеями. В нашем распоряжении оказалось гораздо больше возможностей, которые были бы невозможны без поддержки бухгалтерских журналов и справочных систем холдинга. И в 2020 году наши Клиенты увидят совсем другой БухСофт. Новый, удобный, красивый, умный, а главное – защищающий от ошибок.

На первый взгляд все учетные онлайн-системы одинаково полезны.  У вас есть какая-то специализация?

Елена Новикова: Безусловно. Наша специализация — это защита бухгалтера от ошибок. Вряд ли это смогут повторить наши коллеги по рынку.

Интересная специализация. От чего защищаете?

Елена Новикова: От ошибок, штрафов, потери времени и сложных жизненных ситуаций ?

А если серьезно?

Елена Новикова: Если серьезно, то задача максимально упростить и ускорить работу бухгалтера, поддержать его в ежедневной работе и в отчетный период. Ведь многие бухгалтеры ведут несколько компаний и иногда у них просто нет времени на долгие раздумья – как провести ту или иную операцию, или как данная ситуация должна быть решена в соответствии с законодательством. Вот здесь и нужна защита.

Защита от ошибок – это продуманный интерфейс, который должен подсказывать каждый последующий шаг, максимальная прозрачность и детализация расчетов в программе, проверка контрагентов, аудит базы данных.

Защита от сложных жизненных ситуаций – круглосуточная экспертная поддержка. Обратите внимание – не техническая (это есть у всех), а именно экспертная. То есть мы отвечаем не только на вопросы по работе в программе, но и поможем в любом вопросе учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности. Помогаем даже отвечать на требования налоговой, фондов. И делают это эксперты системы Главбух – профессионалы своего дела, практики с многолетним опытом.

Что такое аудит базы данных?

Елена Новикова: Аудит – новое для нас направление. По сути, мы только стартовали, и стартовали довольно бодро.  Главная задача – дать бухгалтеру те же механизмы проверки, что используют налоговые инспекторы и профессиональные аудиторы в свой деятельности.

Аудит проводится в двух направлениях:

•  внешний аудит – риск проверки компании налоговой, банками, трудовой инспекцией, СЭС, пожарниками и прочими интересными инстанциями;
• внутренний аудит – проверка правильности заполнения кассовой книги, книги доходов и расходов, проводок и т.д.

Как отдельное направление можно выделить аудит отчетности – понятные протоколы тестирования и междокументальные проверки.

В общем, наши Клиенты полностью под нашей защитой.

Клиенты защиту БухСофт уже оценили?

Елена Новикова: Мы последнее время часто и с удовольствием общаемся с нашими клиентами «вживую» на конференциях и семинарах, поэтому точно знаем, что интерес есть и интерес достаточно большой. Пожеланий и предложений от бухгалтеров по развитию этого направления мы получили на год вперед. С ноября мы организуем экспертный совет, куда войдут, прежде всего, наши Клиенты. Будем регулярно встречаться и вместе придумывать, где еще мы можем подстраховать бухгалтера. По сути, БухСофт — это программа, созданная самими бухгалтерами. Кто еще лучше нам подскажет? Кстати, в экспертный совет зовем всех желающих. Ведь это интересный и бесконечный процесс.

За что еще вас хвалят клиенты?

Елена Новикова: За зарплатный блок. Без ложной скромности – на рынке учетных программ у нас один из лучших блоков Зарплата и Кадры. Мы постарались сделать максимально понятными ежедневные операции по начислению зарплаты, отпускных, больничных, и в то же время предусмотреть индивидуальные графики работы, удобный табель, учет иностранцев и много другого функционала, который есть далеко не в каждой программе. К тому же, никакого импорта делать не нужно – весь учет ведется в одной программе.

Сейчас — время отчетности за 9 месяцев. Как помогаете своим клиентам пройти этот тяжелый период?

Елена Новикова: Клиентов БухСофт онлайн увеличилось настолько, что мы расширили штат поддержки, теперь она работает у нас в разных городах и часовых поясах. Конечно, бывают проблемные дни, когда мы пропускаем пару звонков. Но большинство клиентов БухСофт Онлайн на тарифе Комфорт оценили преимущество нашего чата. Там всегда есть дежурные, которые решают задачу клиента максимально быстро. Ответ на большинство вопросов дается моментально, стандарт по времени для сложных вопросов – 7 часов, максимум сутки. Кто еще может похвастать такой скоростью? При этом мы тщательно анализируем оценки от клиентов. В последние полгода уровень «пятерок» колеблется от 85 до 87%. Стремимся к 100%!

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Для россиян придумали новый налог. В законодательстве хотят закрепить перечень профессий, представители которых могут стать самозанятыми и платить налог на профессиональный доход. Такую идею озвучил министр финансов Антон Силуанов в Совете Федерации.

Какие документы требовать от самозанятых, чтобы без риска списывать расходы >>>

Идея со списком профессий стала ответом на предложение ввести специальный налоговый режим для самозанятых по всей России. Распространить эксперимент по всем регионам предложила Валентина Матвиенко.

Глава Минфина в принципе не против, но перед этим чиновники должны определить перечень профессий, которым будет доступна регистрация в качестве самозанятых.

Цитата Антона Силуанова (цитирует БУХ.1С)

Этот перечень профессий должен быть зафиксирован. Мы в таком случае готовы будем распространять этот механизм на субъекты РФ

Кроме того, сейчас рассматривают несколько подходов, как выгоднее для всех распространить данный механизм на субъекты РФ. Стоит отметить, что самозанятые сейчас довольно льготная категория плательщиков. Дело в том, что ФНС решила пока что не проверять их. От каких проверок их освободили и на какой срок, рассказала Евгения Чубарова, заместитель начальника организационно-методологического отдела Управления оперативного контроля ФНС в интервью журналу «Главбух».

Цитата Антона Силуанова

Предложение, на мой взгляд, наиболее оптимальное следующее — дать возможность субъектам РФ использовать этот механизм. Он себя неплохо зарекомендовал, хотя там есть риски, потому что теперь целый ряд предприятий нанимает своих работников уже не как сотрудников предприятий, а как самозанятых. Я сам лично знаю такие случаи

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Минтруд объяснил, кто и когда обязан направлять работников на независимую оценку квалификации при проведении их аттестации. Выводы ведомство закрепило в своем письме от 18.09.2019 № 14-3/В-742.

Как провести независимую оценку квалификации сотрудников и учесть расходы на нее >>>

Документы для аттестации – формы и образцы заполнения >>>

Минтруд отметил, что результаты аттестации, которую проводит работодатель, подтверждают соответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (ст. 81 ТК).

Порядок проведения аттестации чиновники закрепили в трудовом законодательстве и иных нормативных актах. К примеру, по федеральным законам и нормативно-правовым актам работодатель обязан проводить аттестацию отдельных категорий работников. Это, в частности, государственные служащие, прокурорские работник, руководители государственных федеральных унитарных предприятий, педагогические работники и т.д.

Остальные же работодатели вправе самостоятельно установить порядок, по которому будут проводить аттестацию. Его закрепляют в локальных нормативных актах.

Например, в таких документах можно прописать цели и задачи аттестации, категории работников, сроки и порядок проведения, состав аттестационной комиссии, перечень документов и другие положения.

Отметим, что аттестацию должна проводить специальная аттестационная комиссия. А если итогом аттестации может стать увольнение, то в состав комиссии включают представителя первичной профсоюзной организации.

Минтруд напомнил, что в законодательстве есть отдельный порядок для подтверждения квалификации тех, кто претендует на осуществление определенного вида трудовой деятельности, положениям профессионального стандарта или квалификационным (Федеральный закон № 238-ФЗ).  Для этого проводят независимую оценку квалификации, на которой и выявляют. Есть ли и сотрудника профессиональные знания и умения для трудовой функции в соответствии с профстандартом.

В трудовом законодательстве и работодателя есть право на направление работника на независимую оценку квалификации в целях определения соответствия квалификации работника положениям профессионального стандарта. Поэтому в порядок проведения аттестации можно включать положения р направлении сотрудников на независимую оценку квалификации. Причем это может быть одним из этапов аттестации.

Минтруд обращает внимание, что в настоящее время для ряда сфер экономики федеральными законами и НПА установлены обязательные требования к квалификации работников по определенному виду профессиональной деятельности и процедурам ее подтверждения.

Источник: Сайт журнала «Главбух»