Как бухгалтеру подтвердить, что сотрудники получили расчетные листки? Надо ли указывать в расчетном листке сведения об удержаниях из зарплаты? А когда выдавать расчетный листок за декабрьскую зарплату?
Расчеты с персоналом — 2020: скачайте таблицу изменений в Системе Главбух.
Эксперты журнала «Главбух» проанализировали все затруднительные ситуации с оформлением и выдачей расчетных листков и подготовили варианты решений для каждой из них.
Ситуация №1. Нужен ли расчетный листок, когда выдаем аванс?
Решение. Можете не выдавать расчетные листки на аванс. Ведь в этот момент еще не известны некоторые части зарплаты, например премии и надбавки. Чиновники также не видят нарушения в том, чтобы выдавать листки раз в месяц (письма Роструда от 20.05.2011 № 1375-6-1, Минтруда от 24.05.2018 № 14–1/ООГ-4375).
Ситуация №2. Выдавать сотрудникам расчетные листки при выплате отпускных?
Решение. Нет, не нужно. Оплата отпуска — не зарплата. На время отдыха за работником сохраняется средний заработок. Поэтому и расчетный листок при выплате отпускных не оформляйте (ст. 129 ТК, п. 3 письма Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1).
Подробнее об этих и других 8 ситуациях читайте в журнале «Главбух».
РАЗБОР 8 СИТУАЦИЙ С РАСЧЕТНЫМИ ЛИСТКАМИ
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Источник: Сайт журнала «Главбух»