Если предоставить в ФСС недостоверные сведения, из-за которых начислят лишнее пособие, то работодателя оштрафуют на 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 тыс. руб. и не менее 1 тыс. руб.

Напомним, в случае увольнения сотрудницы, которая получает пособие по уходу за ребенком, надо в течение трех рабочих дней оповестить об этом ФСС.

Нарушение срока предоставления в ФСС сведений влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 5 тыс. руб.

Об ответственности работодателей предупреждает ФСС в своем канале.