Без рубрики

Главы 25 регионов России перенесли выходной день с субботы 28 декабря на рабочий вторник – 31 декабря. У жителей этих регионов предпраздничная рабочая неделя будет однодневной.

Изменения в учете и налогах — 2020: скачать таблицу

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

Пока в Госдуме рассматривают законопроект об объявлении 31 декабря нерабочим днем, главы регионов уже объявили 31 декабря выходным днем. Список регионов смотрите ниже.

Госслужащие и работники госучреждений будут отрабатывать за предпраздничный день в субботу, 28 декабря. Остальные работодатели решают сами – устраивать работникам своих компаний выходной день 31 декабря или нет. Как в 2020 году будут отдыхать россияне, смотрите тут >>>

Список 25 регионов, где 31 декабря объявили выходным днём

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В 2020 году будет восемь коротких рабочих недель. Россияне больше отдохнут из-за переносов нерабочих праздничных дней, которые выпадают на выходные. А до и после нового года рабочие недели будут двухдневными, сообщил замглавы Роструда Иван Шкловец.

Что изменится в расчетах с персоналом в 2020 году >>>

Производственный календарь 2020 с праздниками и выходными >>>

Сокращенные рабочие недели придутся на январь, февраль, март, апрель, май, июнь и ноябрь. Подробнее смотрите ниже.

Январь. Первая рабочая неделя после новогодних праздников состоит всего из двух дней — 9 и 10 января.

Февраль. В связи с празднованием Дня защитника Отечества россияне будут работать всего 4 дня — с 25 по 28 февраля.

Март. Международный женский день в 2020 году приходится на воскресенье, поэтому выходной перенесли на 9 марта. Рабочую неделю сократили до четырех дней — с 10 по 13 марта.

Апрель. Четырехдневная рабочая неделя – с 27 по 30 апреля, из-за Дня весны и труда. Причем 30 апреля – предпраздничный рабочий день и все работают на час меньше.

Май. В этом месяце будут две укороченные рабочие недели: три дня с 6 по 8 мая – из-за переноса выходных дней с 4 и 5 января, и четыре дня с 12 по 15 мая – из-за празднования Дня Победы. 8 мая – на час короче.

Июнь. Рабочую неделю сократят до четырех дней – с 8 по 11 июня в связи с празднованием Дня России 12 числа. А 11 июня будет на час короче, так как это предпраздничный рабочий день.

Ноябрь. День народного единства 4 ноября делит неделю на две части — все работают со 2 по 3 ноября и с 5 по 6 ноября. 3 ноября – на час короче.

Что касается декабрьских предновогодних дней, то в конце ноября в Госдуму внесли законопроект об объявлении 31 декабря нерабочим днем. Авторы проекта предлагают закрепить в Трудовом кодексе перенос выходных, если 31 декабря выпадает на рабочий день, так как из-за подготовки к Новому году сотрудники компаний не отрабатывают этот день в полном объеме. Если в следующем году проект примут, то в четверг, 31 декабря 2020 года, россияне будут отдыхать.  

В декабре 2019 года главы регионов идут навстречу своим жителям и сами объявляют о переносе выходного дня с субботы 28 декабря на вторник 31 декабря. Подробнее читайте тут >>>

А пока работодатели сами могут предоставлять сотрудникам дополнительные дни отдыха:

• в счет отпуска, если это было предусмотрено графиком отпусков или при наличии неиспользованных дней;
• без сохранения зарплаты за свой счет;
• за отгул, если работник ранее отработал либо сверхурочно, либо за работу в выходной день, или в нерабочий праздничный день. То есть сначала надо поработать, а потом идти отдыхать. Ведь есть риск, что сотрудник не отработает отгулы, которые получил заранее. Например, уволится или уйдет на больничный. Чтобы взять отгул работник пишет заявление.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Президент подписал законы об электронных трудовых книжках и персонифицированном учете (Федеральные законы от 16.12.2019 № 439-ФЗ, от 16.12.2019 № 436-ФЗ).

Что изменилось в Трудовом кодексе

С 1 января 2020 года все компании и ИП перейдут на электронные трудовые книжки (закон №  439-ФЗ). Об изменениях работодатели должны уведомить сотрудников до 30 июня 2020 года. Затем у каждого работника будет полгода, чтобы решить, нужна ему бумажная трудовая, или он согласен с тем, чтобы сведения про его трудовую деятельность вели только в электронном виде. Крайний срок, чтобы определиться — 31 декабря 2020 года. О своем решении сотрудник должен сообщить работодателю письменно. Заявление надо подать до конца будущего года.

Тем, кто начнет работать в 2021 году или позднее, все трудовые книжки будут оформлять только в электронном виде.

Если сотрудник не напишет заявление, работодатель будет вести бумажную трудовую книжку. Но заметим, что передумать можно в любой момент. Достаточно подать работодателю письменное заявление о том, что хотите перейти на электронку. А если откажетесь от бумажной версии, книжку отдадут вам на руки, хранить ее будете сами.

Какой документ представлять при приеме на работу

При устройстве на работу предъявляйте бумажную трудовую книжку, если она у вас есть. Если у вас только электронная версия – представляйте выписку из своей электронной трудовой. Ее можно будет получить:

• у работодателя по последнему месту работы на бумаге;
• в МФЦ;
• в отделении ПФР;
• через портал госуслуг.

Как работодателю перейти на электронные трудовые: комментарии Роструда >>>

Что изменилось в персонифицированном учете

С 2020 года все работодатели сдают в ПФР новый отчет (закон №436-ФЗ). Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД надо будет представлять не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным. Новая форма содержит сведения о приеме на работу, перемещении, увольнении и заявлении о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки. Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения в ПФР не нужно. Подробнее о СЗВ-ТД читайте в статье >>>

С 2021 года надо будет отчитываться не позднее рабочего дня после той даты, когда человека приняли на работу либо уволили. Про переводы на другую постоянную работу, подаче заявлений о бумажной либо электронной трудовой нужно будет сдавать сведения, если такие события были в течение месяца. Срок — не позднее 15-го числа месяца, который следует за отчетным.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Поставщик больше не должен править каждую помарку в первичке, поэтому проблем с ней станет гораздо меньше.

Минфин разрешил оставлять ошибки, даже если на первый взгляд они кажутся серьезными. Скачайте справочник ошибок — в нем решение для каждого случая и комментарий Минфина.  

Если ошибку просят исправить у вас, отправьте справочник контрагенту. Так он будет меньше вас дергать по пустякам.

Опасные и безопасные ошибки в первичке

Совет редактора: лучше всего распечатать справочник и держать под рукой — все ошибки не запомнить и всегда лучше свериться с мнением чиновников.

Шпаргалки Системы по работе с первичкой

Как исправить ошибку в первичном документе

Как заставить контрагента исправить ошибку в документе

Положение об оформлении первичных документов

Как упростить работу с первичкой

Новые требования к первичке

Чем бумажная первичка хуже и лучше электронной

Заверять ли у нотариуса копии первичных документов

Письмо контрагенту, чтобы получить дубликат документа

Памятка: сколько хранить разные документы

Скачайте справочники по изменениям 2020-2021

Открыли вам доступ к Системе Главбух на три дня. Не спеша распланируйте весь следующий год. Скачайте и сохраните себе справочники и образцы, а спорные вопросы уточните у экспертов в онлайн-помощнике.

Скачать справочники

Самое актуальное сегодня  без регистрации

Как учесть все новогодние расходы

Как выплатить и учесть зарплату за декабрь

Какие документы оформить, если дарите подарки сотрудникам, их детям и контрагентам

Что учесть при составлении графиков отпусков на 2020 год

Как учесть недостачи, найденные при инвентаризации

Сколько платить сотрудникам после Нового года

Скачайте учетные политики-2020

Источник: Сайт журнала «Главбух»

С 2020 года каждый бухгалтер ежемесячно будет сдавать новый отчет. Скачайте бланк и изучите правила — мы все подробно расписали.

Посмотрите, в какие месяцы вы можете освободить себя от обязательного отчета и при каких условиях. Чтобы вы не пропустили это важное изменение в своей работе, мы срочно открыли вам временный доступ к журналу «Главбух».

Всё о новом отчете за сотрудников

Хорошие и плохие новости для бухгалтера в декабре

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Работодатели должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.

Убедитесь, что зарплаты в вашей организации не ниже регионального минимума. Смотрите величину МРОТ в вашем регионе >>

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.

Что еще пригодится:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ЕНВД можно применять до 1 марта при торговле обувью в розницу. ФНС и Минфин разъясняют компаниям и предпринимателям противоречивые моменты в законодательстве об отмене ЕНВД.

Все изменения в спецрежимах – 2020: скачать таблицу

Продажу маркированной обуви перестанут относить к розничной торговле с 1 января 2020 года (ст. 346.27 НК РФ). При этом ввод в оборот обуви без маркировки и передачи в систему мониторинга сведений о маркировке разрешили до 1 марта 2020 года (п.6 постановления Правительства РФ от 05.07.2019 № 860 «Об утверждении Правил маркировки обувных товаров»). Поэтому вмененку можно применять при розничной торговле обувных товаров до 1 марта 2020 года (письмо Минфина России от 28.11.2019 № 03-11-09/92662).

С 1 марта 2020 года для торговли маркированной обувью переходите на другой налоговый режим. Какой налоговый режим выгоднее, смотрите в таблице Системы Главбух.

Напомним, что ранее Минфин разъяснял о праве компаний и ИП применять ЕВНД в 2020 году при торговле в розницу маркированной одеждой, которая не изготовлена из натурального меха (письмо Минфина от 07.11.2019 № 03-11-11/85747). Торговлю мехами и прочими товарами, для которых в 2020 году запрещена вмененка, можно перевести на УСН (письмо Минфина от 31.05.2019 N 03-11-06/3/39855).

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Решили перейти на упрощенку, но не знаете, как быть с покупателями, которым нужны вычеты по НДС? Расскажите директору, что нужно определиться с ценой.

Изменения по НДС — 2020: скачать таблицу

Эксперты журнала «Главбух» проанализировали ситуации с НДС в цене, которые возникают при переходе на УСН и предложили варианты решений с наглядными примерами.

Вариант 1. Понижайте цену. Компания может предоставить скидку тем покупателям, которым нужны вычеты, например, на часть суммы НДС или на всю сумму этого налога. Плюс для покупателя в том, что он должен уплатить продавцу меньше денег. А минус в том, что он не сможет заявить вычет НДС. Ваши менеджеры заявляют, что все покупатели из-за этого откажутся от сотрудничества? Это не всегда так. Не исключено, что покупатель тоже с 2020 года переходит на спецрежим. В этом случае вычеты ему не нужны.

СМОТРИТЕ ВАРИАНТЫ ДЕЙСТВИЙ С ПРИМЕРАМИ В ЖУРНАЛЕ «ГЛАВБУХ»

А тем, кто до сих пор не выбрал, какой налоговый режим применять в 2020 году, редакция журнала «Главбух» предлагает воспользоваться специальным калькулятором. Он посчитает, какой налоговый режим будет выгоднее для компании.

ВЫБРАТЬ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ НА 2020 ГОД

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Физлица могут регистрироваться в качестве самозанятых еще в 19 регионах. Президент подписал Федеральный закон от 15.12.2019 №428-ФЗ.

Как стать самозанятым: инструкция в картинках

Изменения в учете и налогах – 2020: скачать таблицу

С 1 января 2020 года граждане и предприниматели смогут платить налог на профессиональный доход в 23 российских регионах вместо четырех. Президент расширил территорию применения спецрежима для самозанятых. И теперь его cмогут выбрать жители Санкт-Петербурга, Волгоградской, Воронежской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областей, Красноярского и Пермского края, Ненецкого автономного округа, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Ямало-Ненецком автономного округа, Республики Башкортостан.

В Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан налог на профессиональный доход применяют с 2019 года. 

Платить налог на профессиональный доход разрешили по услугам для личных и домашних нужд, которые оказывают граждане – не ИП. Речь идет о репетиторстве, уборке жилья, ведении домашнего хозяйства, присмотре и уходе за детьми, больными и гражданами от 80 лет и старше. С 2020 года с доходов от таких услуг будет достаточно заплатить 4-процентный налог, поскольку заказчики услуг – физлица.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Распоряжение о переносе выходного дня с субботы 28 декабря на вторник 31 декабря подписали главы Карачаево-Черкессии, Ленинградской области, Хакасии, Свердловской области, Крыма, Курганской области, Владимирской, Орловской, Новосибирской, Сахалинской и Самарской областей.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

Изменения в учете и налогах — 2020: скачать таблицу

Ранее стало известно, что Ставропольский край, Томская, Кировская и Псковская области будут отдыхать в последний день года. Главы этих регионов уже объявили 31 декабря выходным днем.

Перенос выходного дня распространяется на госслужащих и работников госучреждений регионов. Остальные работодатели решают сами – устраивать работникам выходной день 31 декабря или нет.

Так, например, правительство Ульяновской области рекомендует руководителям учреждений и предприятий области по согласованию с трудовым коллективом перенести рабочий день 31 декабря на иной выходной день. Глава области подписал распоряжение о переносе дней – жители региона отработали за 31 декабря в минувшую субботу. Вот что говорит губернатор Сергей Морозов:

«Последний день года, безусловно, людям хочется провести дома, в приятных хлопотах, рядом с родными и близкими. Прошу присоединиться к этой инициативе всех работодателей»

Напомним, что в Госдуму внесли законопроект об объявлении 31 декабря нерабочим днем. Авторы проекта предлагают закрепить в Трудовом кодексе перенос выходных, если 31 декабря выпадает на рабочий день, так как из-за подготовки к Новому году сотрудники компаний не отрабатывают этот день в полном объеме. Скорее всего, в этом году поправки принять не успеют, а, значит, работники могут устроить себе дополнительный выходной только за счет неиспользованных дней отпуска, либо за свой счет, либо за счет отгула. 

Источник: Сайт журнала «Главбух»