Без рубрики

Госдума одобрила новый порядок уплаты НДФЛ >>>

Госдума утвердила поправки в Налоговый кодекс, которые предусмотрены законопроектом № 720839-7. Одна из поправок касается всех граждан.

Чиновники разрешили зачитывать единый налоговый платеж в счет оплаты НДФЛ, который записан в налоговом уведомлении или декларации.

Обратите внимание, что речь идет именно о той сумме налога, которую платит не работодатель — налоговый агент, а сам налогоплательщик физическое лицо. 

Например, можно зачесть единый налоговый платеж в счет уплаты НДФЛ при продаже или сдаче в аренду другим физлицам собственного имущества — недвижимости, автомобилей и в других случаях, которые перечислили эксперты Системы Главбух.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ФНС назвала ситуацию, когда на работника не надо подавать 2‑НДФЛ >>>

Госдума утвердила поправки в статью 230 Налогового кодекса, которые подразумевают объединение формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за год. Чиновники планируют сделать справки приложением к расчету. Но, как журналу «Главбух» подтвердили в ФНС, в 2019 и 2020 году ожидать объединения форм не стоит. Ожидается, что изменения заработают только в 2021 году.

Сейчас в инспекцию нужно сдавать две формы — 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Оба отчета содержат сведения о доходах, которые получили сотрудники в течение определенного периода — квартала или года. Поэтому идея объединить отчеты выглядит вполне логичной.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Вейпы, IQOS, электронные сигареты, а также устройства для нагревания табака теперь относят к подакцизным товарам. Дума приняла поправки в статью 181 НК РФ, которые вступят в силу с 1 января 2020 года.

Подакцизные товары: полный список >>>

В настоящее время подакцизными товарами признают только одноразовые электронные устройства, которые вырабатывают аэрозоль, пар или дым через нагревание жидкости. Принятые поправки относят к подакцизным товарам все электронные системы доставки никотина, как одноразовые, так и многоразовые, а также устройства для нагревания табака без его горения или тления.

Акцизы для электронных сигарет в 2020 году

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Считать налоговую нагрузку стало проще >>>

ФНС рассчитала налоговую нагрузку на общей системе и упрощенке. Вывод удивил специалистов — нагрузка на малый бизнес, который работает на УСН, в два раза ниже чем на ОСНО.

В качестве обоснования чиновники привели финансовую модель среднестатистической компании, которая не продает товары зарубеж и не имеет иностранных кредитов.

Модель посчитана по трем видам налогов — налогу на прибыль, НДС и налогу на упрощенке. Налоговики использовали в расчете средние показатели по выручке и затратам, а также о доле налоговых вычетов по НДС. Ставка НДС фиксированная — 20 процентов.

Скачайте финансовую модель, которую составили налоговики

В результате расчетов налоговая нагрузка на общем режиме налогообложения составила 7,6%. При этом нагрузка типового предприятия с аналогичными финансовыми результатами на упрощенной системе налогообложения составила:

• для УСН с объектом «Доходы» — 3%;
• для УСН с объектом «Доходы минус расходы» — 2,24%.

Такое отличие в нагрузке налоговики объяснили особенностями упрощенной системы, которая главным образом направлена на развитие малого бизнеса. В частности, налоговая ставка на упрощенке ниже, чем ставки по НДС и налогу на прибыль.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Объединения  2-НДФЛ и 6-НДФЛ в 2020 году не будет. Такие комментарии мы получили  от ФНС. 

Госдума утвердила поправки в статью 230 НК РФ, которые меняют порядок сдачи отчетности по НДФЛ (Законопроект № 720839-7). Но, как мы выяснили в ФНС, в 2019 году перестраивать работу из-за объединения форм точно не придется.

Зато главбухов ждут другие важные изменения по НДФЛ, часть из которых уже вступила в силу. Что изменить в расчете НДФЛ  расскажет эксперт ФНС в спецкурсе Высшей школы Главбух.

Из курса вы узнаете:

• как изменился перечень доходов, облагаемых НДФЛ;
• для кого отчетности по НДФЛ станет меньше;
• как теперь  определять даты, на которые возникает доход;
• новые правила расчета  дохода, если продали недвижимость.

Узнать, что изменить в расчете ндфл

Все выпускники школы с 1 сентября  получат к своим дипломам и удостоверениям дополнительный сертификат о международном качестве своего образования. На сертификате будет два знака качества: Европейский знак качества образования EQAVET и знак качества по международному стандарту ISO 9001:2015. Этот стандарт хорошо известен крупным российским работодателям.

Чтобы получить международный сертификат, присоединяйтесь к программе «Всероссийская аттестация бухгалтеров – 2020».

НАЧАТЬ УЧЕБУ И ПОЛУЧИТЬ МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТ

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Как отразятся на вашей работе новые решения чиновников >>>

Депутаты считают, что резкий переход на четырехдневную рабочую неделю для России на данный момент не актуален. Такой вывод основан сразу на двух факторах:

• Недостаточная работизация бизнес — процессов в организациях;
• Нехватка профессионалов из-за низкой рождаемости в 90-х годах;

Кроме того, переход на четырехдневку возможен только для государственных компаний. На частных предприятиях резко повысить производительность труда невозможно.

В связи с этим депутаты предлагают сокращать не дни, а рабочие часы. Постепенное сокращение рабочего времени — приоритетное направление. 

Однако, у Международной организации труда другое мнение на этот счет. Специлаисты считают, что цифровизация в производстве усиливается, поэтому введение четырехдневной рабочей недели — уместное решение.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Покупатель на ОСНО или УСН учитывает кешбэк во внереализационных доходах как поощрение, которое не меняет цену сделки.

Размер дохода подтвердите документами, в которых предусмотрены условия возврата денег. Это может быть договор с поставки или публичной оферты о кешбэке, а так же банковская выписка с суммой поступивших денег. На ЕНВД объект – вмененный доход. А значит, полученное поощрение на расчет налоговой базы не влияет.

Об учете других поощрений от поставщика читайте в отдельной рекомендации>>

Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня

Что еще пригодится в работе:

Источник: Сайт журнала «Главбух»

В случае, если вы решили уволить сотрудника — иностранца, необходимо об этом уведомить МВД. Это обязательное требование при расторжении трудового договора с иностранным сотрудником.

С 9 сентября нужно применять новый бланк уведомления. Запросить новую форму можно напрямую в МВД, но быстрее и безопаснее скачать бланк в программе БухСофт по следующей ссылке.

Оформить само увольнение удобнее всего также в программе БухСофт. Кратакая инструкция по увольнению сотрудника-иностранца следующая. 

Уволить иностранца и уведомить МВД по новой форме

Сначала выберите нужного вам сотрудника и нажмите на кнопку уволить. Затем заполните все необходимые реквизиты в форме. Особое внимание стоит уделить основаниям для увольнения. 

Помимо стандартных оснований для увольнения иностранного сотрудника, есть и особые причины прекратить трудовой договор. Например, при увольнении иностранца в связи с истечением срока временного перевода и невозможностью предоставить ему прежнюю работу. 

В программе БухСофт реализована возможность увольнения иностранца по любому из оснований, которые существуют на практике.

Затем, не забудьте уведомить иностранца об увольнении нужно за три календарных дня и ознакомить сотрудника с приказом об увольнении под подпись — ее же нужно поставить в личной карточке бывшего работника.

В самом конце внесите запись в трудовую книжку. Программа БухСофт покажет вам правильную формулировку для записи в трудовой.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

ПФР не вправе заставить работодателя сдавать сведения о стаже застрахованных работников. Так решил суд (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.08.2019 № А27-11869/2019).

Суть дела такова. Предприниматель не сдал в ПФР сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год. Фонд не обнаружил отчет и подал в суд заявление — обязать предпринимателя сдать отчетность. Но суд принял сторону бизнесмена. В законе о персонифицированном учете №27-ФЗ нет норм, которые дают право Пенсионному фонду принуждать работодателей подавать сведения о стаже работников. Поэтому ПФР вправе только оштрафовать компанию или ИП за несдачу отчетности. Штраф — 500 руб. за каждого сотрудника, за которого работодатель не отчитался (ст.17 закона №27-ФЗ).

Какие еще отчеты сдавать в ПФР >>>

Ежегодный отчет по форме СЗВ-СТАЖ компании и ИП сдают в ПФР до 1 марта.

Отчет сдают организации и предприниматели, если с физлицами заключены:

• трудовые договоры, в том числе с руководителями – единственными учредителями;
• гражданско-правовые договоры на выполнение работ или оказание услуг;
• договоры авторского заказа и лицензионные договоры.

В этом отчете содержатся сведения о стаже всех застрахованных работников за прошедший год (ст. 11 Закона №27-ФЗ). Если у компании нет обязанности начислять взносы в пользу физлица, данные о нем в отчет не заносят.

Например, компания арендует у гражданина помещение или автомобиль, либо исполнитель самозанятый и платит налог на профессиональный доход. Когда других договоров с работником нет, сведения о нем в СЗВ-СТАЖ не отражайте.

Нулевого отчета по СЗВ-СТАЖ быть не может. В каждой компании есть директор-учредитель, которого нужно включить в отчет, даже если он не получает зарплату.

Читайте в Системе Главбух: как составить и сдать отчет СЗВ-СТАЖ в неясных ситуациях.

Источник: Сайт журнала «Главбух»

Какими документами, кроме трудовой, можно подтвердить стаж в ПФР >>>

Как подтвердить потерянный стаж

В случае, если ваш бывший работодатель прекратил деятельность и снялся с учета в ИФНС, то справку о стаже может выдать компания-правопреемник или вышестоящий орган для государственных или муниципальных организаций. 

В случае, если правопреемников или вышестоящих органов нет, вам поможет информация из архива. Запросите в архиве копии документов, подтверждающих ваш стаж и заработок. Кроме того, можно подтвердить стаж другими документами, которые перечислили эксперты Системы Главбух.

Если же окажется, что документов в архиве нет, то еще не все потеряно. Вам нужно найти, как минимум, двух бывших коллег, которые сохранили трудовые книжки с записями о стаже у ликвидированного работодателя.

Приводить коллег в отделение ПФР не требуется. Достаточно отсканированных страниц трудовых книжек и заявлений о том, что бывшие коллеги подтверждают ваш стаж у указанного работодателя.

Как узнать, придется ли вам подтверждать стаж

Чтобы не пришлось в спешке искать коллег, советуем заранее проверить, весь ли ваш трудовой стаж отражен в базе ПФР.

Специалисты пенсионного фонда отмечают, что обычно потерянный стаж бывает за период до 2002 года. В то время еще не действовала система учета пенсионных прав и работодатели не подавали ежеквартальные и ежемесячные отчеты, о которых рассказали эксперты Системы Главбух.

Так вот, проверить ваш стаж вы можете в личном кабинете на сайте ПФР. Расскажем, как это сделать. Зайдите на сайт pfrf.ru. Кликните на иконку «Личный кабинет гражданина». 

Войти в личный кабинет вы сможете по паролю от сайта госуслуг. Если пароля нет, вначале зарегистрируйте на сайте gosuslugi.ru. О том, как это сделать, рассказали эксперты журнала Главбух.

После регистрации опять зайдите на сайт ПФР на страницу личного кабинета и нажмите кнопку «Вход». Введите телефон, почту или СНИЛС, а также пароль.

На открывшейся странице в личном кабинете ПФР вы увидите свои пенсионные баллы и общий трудовой стаж. 

Чтобы узнать подробности о трудовом стаже, выберите раздел «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».

Далее кликните на показатель общего трудового стажа, и на экране появится информация обо всех ваших работодателях, стаже, заработке и взносах.

Для периодов до 2002 года указываются только сведения о стаже и заработке. 

С 2002 года ПФР учитывает информацию о стаже и начисленных пенсионных взносах.

Если увидите неверную или пропущенную информацию, обратитесь к работодателю. Попросите его копию приказов о приеме и увольнении, а также справок о заработной плате. Если организация ликвидировалось, попросите эти документы у правопреемника или в архиве.

Полученные копии отнесите в ваше отделение ПФР. Специалисты фонда проверят информацию и в течение месяца внесут изменения в личный кабинет.

Источник: Сайт журнала «Главбух»