В России 5 ноября 2019 года выдали 16-миллионный электронный больничный. Такой новостью поделился Фонд соцстраха на своем сайте.

Как изменились расчеты с работниками в 2020 году – подсказки на эту тему и не только >>>

Как компаниям упростят работу с пособиями — эксклюзивный репортаж с семинара ФСС >>>

Электронные больничные действуют с 1 июля 2017 года. За это время на такие листки нетрудоспособности перешли 75% медицинских организаций по всей стране, около 51% работодателей и более 70% застрахованных граждан. ФСС подсчитал, что почти 32% больничных листов формируют в электронном виде – это каждый третий больничный в стране. Общее количество выданных электронных листов нетрудоспособности составляет 16 151,3 тыс. штук.

Обязательны ли электронные больничные

Закон не устанавливает обязанность работодателя принимать электронные больничные. В настоящее время подключиться к электронным листкам можно несколькими способами, в том числе через учетные программы. Также существует способ работы с электронными больничными через личный кабинет страхователя на cabinets.fss.ru.

Предположим, организация не готова перейти на работу с электронными больничными. Не беда –  попросите работников брать листы нетрудоспособности на бумаге. Больничный уже оформили в электронке? Тоже не страшно – его можно заменить на бумажный. Сотруднику достаточно обратиться в медорганизацию, которая оформила листок (письмо ФСС от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462).

Как оплачивать электронные больничные

По электронным больничным пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам рассчитывайте так же, как по бумажным. Никаких особенностей нет.

Оплачивайте электронные больничные в обычные сроки. Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней с даты, когда в личном кабинете на cabinets.fss.ru появился электронный листок. Далее выдайте пособие в ближайший день для выплаты зарплаты.

Источник: Сайт журнала «Главбух»