Увольнение – одно из кадровых мероприятий, которые надо фиксировать в СЗВ-ТД.
В графах 1–4 отчета СЗВ-ТД приведите данные об увольнении (номер записи, дату). В графе 6 укажите причину ухода сотрудника, как в трудовой книжке. В графах 7–9 приведите реквизиты документа, на основании которого вносите запись. Если это первое кадровое мероприятие в 2020 году и сотрудник ранее не подавал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки, одновременно приведите в СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности у вас по состоянию на 1 января 2020 года. Если сотрудник уволился в январе, смотрите образец СЗВ-ТД с примером >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону
Источник: Сайт журнала «Главбух»